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单选题
轮岗率要求达到100%,严禁采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式代替轮岗;严禁轮岗不离岗或以各种理由拖延、不落实执行轮岗制度。
单选题
营业室经理、柜员轮岗时长不少于6个月,其他轮岗人员轮岗时长不少于1年。
单选题
兼职承担应轮换岗位全部或部分工作内容的人员,应进行岗位轮换。
单选题
兼职承担应轮换岗位全部或部分工作内容的人员只需交接部分岗位职责,不属于轮岗
单选题
人员轮岗时应执行不相容回避要求,岗位轮换双方存在直接利益关系,或存在相互监督、检查关系的,轮岗时应予以回避。
单选题
分行运营管理部人员轮岗,轮岗前后从事的工作事项(职责)应完全不同。
单选题
所在分行只有一个营业机构的,可在机构内部进行轮岗,但轮岗前后从事的工作事项(职责)应完全不同。
单选题
营业机构的营业室经理、柜员,应采用跨机构方式进行轮岗。
单选题
对于系统岗位权限设置、账户开销户合规管理、重点产品签约、重点业务操作等能够通过数据挖掘和分析发现问题,或锁定重点关注目标的检查内容,应积极建立和开发数据模型,实现对风险事项的科学化管控。
单选题
检查辅导人员开展检查工作,应结合各行自身风险防控的实际情况,全方位综合考虑风险控制的重点,有针对性的采取全面检查、重点或专项检查形式。
