恒丰银行某一级分行刻制一批印章，其中包括会计用个人名章、假币收缴专用章、人民币兑换全额章和该分行会计业务印章，其中不应由该一级分行自行刻制的印章是（ ）。

分行运营管理部的人员轮岗，由分行运营管理部组织进行业务核查。

营业机构柜员轮岗，由分行运营管理部会同所在营业机构组织进行业务核查。

营业机构营业室经理轮岗，由分行运营管理部会同营业室经理所在机构组织进行业务核查。

轮岗率要求达到100%，严禁采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式代替轮岗；严禁轮岗不离岗或以各种理由拖延、不落实执行轮岗制度。

营业室经理、柜员轮岗时长不少于6个月，其他轮岗人员轮岗时长不少于1年。

兼职承担应轮换岗位全部或部分工作内容的人员，应进行岗位轮换。

兼职承担应轮换岗位全部或部分工作内容的人员只需交接部分岗位职责，不属于轮岗

人员轮岗时应执行不相容回避要求，岗位轮换双方存在直接利益关系，或存在相互监督、检查关系的，轮岗时应予以回避。

分行运营管理部人员轮岗，轮岗前后从事的工作事项（职责）应完全不同。

所在分行只有一个营业机构的，可在机构内部进行轮岗，但轮岗前后从事的工作事项（职责）应完全不同。