其他性质保证金存款到期付款（注销），经办柜员对授信业务审批部门提交的《保证金账户付款通知书》审核无误，填制（）进行帐务处理，转帐原因栏注明“＊＊授信业务到期（注销），转出保证金”。

差错认定审核岗（业务）负责对认定为无需调整的数据复核或者负责审核业务一致性系统认定岗制定的业务调整方案，降低差错数据出错的可能性。由业务一致性系统中差错涉及各物理子系统总行主责部门人员担任。

员工用户权限管控模型是指建立员工用户与应用 系统功能权限之间的对应关系，将宏观岗位赋予员工用户、实现员工用户与系统中微观权限的关联。该模型共分为四个层级，从上到下依次为：员工用户、角色、能力、权限。

创建用户岗位及权限时，其中的“用户所在机构名称”录入的是行政机构，即人事关系所在机构。

分行新增员工用户基本信息的操作顺序是：员工用户申请岗→员工用户主管岗→总行运营管理部员工用户统筹岗→总行运营管理部员工用户统筹管理岗。

员工用户申请岗在配岗环节，若本员工用户需要增加非本部门主管的岗位，则不需要选择“会签”。

员工用户申请岗在录入完毕后，一旦提交形成申请单，则无法对录入的信息进行修改。

“员工管理”菜单下的“虚拟团队”指的是，该部门未在人力管理的部门架构内，该情况一般存在于分行层级。

在业务流程方面，员工用户管理应用将信 息申报传递与维护生效有机结合，实现一次申请、一点生效、多种应用同步共享。

各层级机构管理应用职能部门对系统流转 至本部门的申请单，应在 2 个工作日内审批完毕。

对于境内营业机构的撤并、升格、降格、管辖行变更等申请， 统筹相关系统可用时间窗口，汇总、确定各行机构调整计划单。