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2022年公司安康杯知识竞赛题库
705
多选题

127.公司《关于印发扎实推进“党建+安全”工作指导意见的通知》:运用好谈心谈话。借助党建工作中的谈心谈话,采取( )、( )、( )等方式,掌握员工思想动态变化,给予一定政治疏导。

A
 集体谈话
B
 个别谈话
C
 部门谈话
D
 关键岗位谈话

答案解析

正确答案:BCD
2022年公司安康杯知识竞赛题库

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单选题

73.《安全生产法》第五十四条规定,从业人员有权拒绝违章指挥和()。

单选题

72.生产经营单位与从业人员订立任何形式的协议,用来免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任是()。

单选题

71.《安全生产法》第五十一条规定,属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保( )。

单选题

70.《安全生产法》规定,发生生产安全事故时,单位的( ) 应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

单选题

69.( )以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

单选题

68.以下职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责( )。

单选题

66.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;一般来说,安全检查主要涉及的内容包括( )。

单选题

65.《某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害,依据《安全生产法》的规定,下列关于防尘口罩的佩戴及相关责任的说法,正确的是( )。

单选题

64.生产经营单位应当关注从业人员的身体、( )和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

单选题

64.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的( )和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

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