（）应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对安全设施工程的工程质量承担监理责任。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

只有特种作业人员才需要持证上岗。

员工在上班途中由于交通事故造成伤害，经交警部门认定该员工承担半责的，仍符合工伤申报条件。

由于作业环境不良、企业又未采取措施，造成伤亡事故，该单位的负责人为该起事故主要责任人。

用人单位为职工提供职业病防护用品必须符合防治职业病要求。

应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

应急处置与救援，应当坚持“先避险，后抢险，先救人，再救物，先救灾，再恢复”的原则。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

消防安全重点部位要制定灭火和应急疏散预案，至少每半年开展一次演练。

现场实行动火作业分级审批管理制度，办理动火许可并经相应审批权限审批，方可动火。