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根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,违反规定超发、滥发职工薪酬福利属于资金管理方面的责任追究情形。( )
根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,以下哪些情形属于工程承包建设方面的责任追究情形?
根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,风险管理方面的责任追究情形包括:违反规定提供赊销信用、资质、担保或预付款项,利用业务预付或物资交易等方式变相融资或投资。( )
根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,以下哪些情形属于购销管理方面的责任追究情形?
根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,以下哪些情形属于风险管理方面的责任追究情形?
根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,以下哪些情形属于集团管控方面的责任追究情形?
根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,在责任追究工作过程中,发现企业经营管理有关人员违纪或职务违法的问题和线索,应当移送相应的( )查处;涉嫌犯罪的,应当移送国家监察机关或司法机关查处。
根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,责任追究工作应当坚持分级分层追责。国资委和中央企业原则上按照( )和( ),界定责任追究工作职责,分级组织开展责任追究工作,分别对企业不同层级经营管理人员进行追究处理,形成分级分层、有效衔接、上下贯通的责任追究工作体系。
根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,未正确履行职责,是指未按规定以及岗位职责要求,不适当或不完全行使职权、承担责任,一般包括( )、( )、( )等。
《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,自( )起施行。
