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岗位胜任能力考试2
1,928
单选题

《广西电网有限责任公司职业健康管理实施细则》(Q/CSG-GXPG2143001-2020)附录《职业健康危害辨识及风险评估方法》第2.3条规定:当某项危害因素无法量化(如生物危害、人机工效、心理因素等)或者暂时无法取得量化检测数据时,使用( )方法。

A
定量风险评估
B
定性风险评估
C
危害辨识
D
风险评估

答案解析

正确答案:C
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岗位胜任能力考试2

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《广西电网有限责任公司内部审计质量控制管理办法》Q/CSG-GXPG219011-201指出,后续审计原则上应该专门进行,也可以在对同一被审计单位实施其他项目审计时结合进行。( )


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《广西电网有限责任公司内部审计质量控制管理办法》Q/CSG-GXPG219011-201指出,审计部门负责人对审计方案进行审核及审阅,以确保审计方案的完整性、可操作性及有效性。( )


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《广西电网有限责任公司内部审计质量控制管理办法》Q/CSG-GXPG219011-201指出,审计部门对因工作需要留存的审计有关资料(包括电子资料)负有保密责任,未经批准不得对外借阅。( )


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《广西电网有限责任公司内部审计质量控制管理办法》Q/CSG-GXPG219011-201指出,合规性审计取证目标是确定审计对象的错弊和违法违规行为,绩效审计取证目标是各项经营指标、效率和效益指标完成情况。( )


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《广西电网有限责任公司内部审计质量控制管理办法》Q/CSG-GXPG219011-201指出,被审计单位及有关人员不用在审计工作底稿上签名或盖章。( )


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