30.下列关于关键绩效指标法描述正确的是( )

A. 　整分合原则

B. 　反馈原则

C. 　能级原则

D. 　价值原则

E. 　行为原则

A. 　生物医学属性

B. 　公共相关性

C. 　完备性

D. 　大量性

E. 　复杂性

A. 　0.1

B. 　0.2

C. 　0.3

D. 　比较稳定和持久

E. 　使下属的心理与行为表现为被动和服从

A. 　组织实施

B. 　监督检查

C. 　制定目标

D. 　实施奖惩

E. 　评价反馈

A. 　主体作用

B. 　激励作用

C. 　凝聚作用

D. 　导向作用

E. 　标准作用

A. 　造成患者死亡、重度残疾的

B. 　造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的

C. 　造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的

D. 　造成患者明显人身损害的其他后果的

E. 　因患方原因延误诊疗导致不良后果的

A. 　客观性

B. 　方向性

C. 　可存储性

D. 　可再生性

E. 　可逆性

A. 　系统原理

B. 　人本原理

C. 　动态原理

D. 　效益原理

E. 　规范原理

A. 　风险型决策

B. 　程序化决策

C. 　非程序化决策

D. 　集体决策

E. 　确定型决策

A. 　身体素质

B. 　思想素质

C. 　知识素质

D. 　能力素质

E. 　心理素质