11.目标管理的局限性包括( )

A. 　质量策划

B. 　质量控制

C. 　质量保证

D. 　质量实施

E. 　质量改进

A. 　越多越好

B. 　互相评论

C. 　自由畅想

D. 　补充完善

E. 　独立思考

A. 　职业发展

B. 　职业定位

C. 　职业路径

D. 　职业动机

E. 　职业规划

A. 　品格

B. 　知识因素

C. 　能力因素

D. 　资历因素

E. 　感情因素

A. 　相关性

B. 　生物医学属性

C. 　准确性

D. 　非连续性

E. 　复杂性

A. 　计划

B. 　实施

C. 　检查

D. 　处理

E. 　调查

A. 　目标是否一致

B. 　冲突是否激烈

C. 　对组织目标的影响

D. 　个人利益得失

E. 　沟通是否有效

A. 　自发形成

B. 　较强的凝聚力

C. 　讲究效率

D. 　信息传递快

E. 　无法定权利

A. 　回避

B. 　妥协

C. 　迁就

D. 　强迫

E. 　合作

A. 　泰勒

B. 　法约尔

C. 　韦伯

D. 　梅奥

E. 　西蒙