2.护理管理者应具备的基本素质包括:( )

A. 　方案与组织目标的相关性

B. 　可预测的投入与效益之比

C. 　公众的接受程度

D. 　下属的接受程度

E. 　时间相关因素

A. 　工作任务结构

B. 　上下级关系

C. 　领导者职权

D. 　领导者特质

E. 　下属成熟度

A. 　人际关系学说

B. 　人类需要层次理论

C. 　人性管理理论

D. 　群体行为理论

E. 　领导行为理论

A. 　泰勒

B. 　法约尔

C. 　韦伯

D. 　梅奥

E. 　西蒙

A. 　讲授法

B. 　演示法

C. 　讨论法

D. 　远程教育法

E. 　角色扮演

A. 　社会政治因素

B. 　技术发展因素

C. 　市场竞争因素

D. 　组织结构因素

E. 　社会文化因素

A. 　对下属的影响带有强制性

B. 　靠奖惩等附加条件起作用

C. 　以内在感染的形式发挥作用

D. 　不稳定,随地位变化而改变

E. 　下属的心理与行为表现为被动服从

A. 　护患满意度

B. 　患者生活质量

C. 　心理状况的改善

D. 　患者健康状况的改善

E. 　再入院率

A. 　个案护理

B. 　成组护理

C. 　整体护理

D. 　功能制护理

E. 　责任制护理

A. 　薪酬水平

B. 　薪酬结构

C. 　薪酬形式

D. 　薪酬体系

E. 　薪酬预算