A、 医疗事故的主体是医疗机构与医务人员
B、 医疗事故是过失行为
C、 医疗事故对患者要有人身损害的后果
D、 医疗事故常常是由于疏忽造成的
E、 四级医疗事故比严重护理差错程度轻
答案:E
A、 医疗事故的主体是医疗机构与医务人员
B、 医疗事故是过失行为
C、 医疗事故对患者要有人身损害的后果
D、 医疗事故常常是由于疏忽造成的
E、 四级医疗事故比严重护理差错程度轻
答案:E
A. 20%-30%
B. 30%-40%
C. 50%-60%
D. 60%-80%
E. 70%-90%
A. 管理学科专业知识
B. 管理学科专业技能
C. 管理学基础理论
D. 管理学基础方法
E. 管理原理原则
A. “适用性质量”阶段—“符合性质量”阶段—“满意性质量”阶段—“卓越性质量”阶段
B. “符合性质量”阶段—“适用性质量”阶段—“满意性质量”阶段—“卓越性质量”阶段
C. “符合性质量”阶段—“适用性质量”阶段—“卓越性质量”阶段—“满意性质量”阶段
D. “适用性质量”阶段—“符合性质量”阶段—“卓越性质量”阶段—“满意性质量”阶段
E. “适用性质量”阶段—“满意性质量”阶段—“符合性质量”阶段—“卓越性质量”阶段
A. 功能型
B. 管理型
C. 创造型
D. 安全稳定型
E. 自主型
A. 人
B. 财
C. 物
D. 信息
E. 技术
A. 薪酬水平
B. 薪酬结构
C. 薪酬形式
D. 薪酬体系
E. 薪酬预算
A. 协作式管理
B. 权威式管理
C. 贫乏式管理
D. 俱乐部式管理
E. 中庸式管理
A. 调查表法
B. 水平对比法
C. 排列图法
D. 流程图法
E. 头脑风暴法
A. 管理需要有稳定的行政组织体系
B. 工作应流程化、标准化
C. 管理分工原则
D. 管理过程要遵循14项管理原则
E. 实行刺激性报酬制度
A. 护理差错
B. 一级医疗事故
C. 二级医疗事故
D. 三级医疗事故
E. 四级医疗事故