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护理管理学选择题题库
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单选题
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97.不属于以结果质量为导向评价中的主观指标是( )

A、 护患满意度

B、 患者生活质量

C、 心理状况的改善

D、 患者健康状况的改善

E、 再入院率

答案:D

护理管理学选择题题库
6.与现代管理的人本原理相对应的原则是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-9f90-c0bc-4ac6168e8601.html
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12.时间的本质是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-a760-c0bc-4ac6168e8601.html
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99.排列图通常按照累计百分比将影响因素分为ABC三类,其中A类因素指( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-8050-c0bc-4ac6168e8603.html
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72.根据赫茨伯格的双因素理论,能激发护士工作积极性的因素是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-64f8-c0bc-4ac6168e8602.html
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32.护理人员培训的方法主要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-c2b8-c0bc-4ac6168e8600.html
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40.发布指令时,如果遇到下属反对,正确的处理方法是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-ca88-c0bc-4ac6168e8602.html
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109.属于一级医疗事故是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-8c08-c0bc-4ac6168e8603.html
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62.最能促进培训成果转化的培训方式是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-5d28-c0bc-4ac6168e8600.html
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76.管理者根据工作任务的性质、难度,兼顾下属的工作能力等条件,选择适当的任务进行授权,遵循的授权原则是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-68e0-c0bc-4ac6168e8603.html
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97.不属于以结果质量为导向评价中的主观指标是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-8050-c0bc-4ac6168e8601.html
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题目内容
(
单选题
)
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护理管理学选择题题库

97.不属于以结果质量为导向评价中的主观指标是( )

A、 护患满意度

B、 患者生活质量

C、 心理状况的改善

D、 患者健康状况的改善

E、 再入院率

答案:D

护理管理学选择题题库
相关题目
6.与现代管理的人本原理相对应的原则是( )

A.  整分和原则

B.  价值原则

C.  弹性原则

D.  能级原则

E.  行为鼓励原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-9f90-c0bc-4ac6168e8601.html
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12.时间的本质是( )

A.  客观性

B.  方向性

C.  可存储性

D.  可再生性

E.  可逆性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-a760-c0bc-4ac6168e8601.html
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99.排列图通常按照累计百分比将影响因素分为ABC三类,其中A类因素指( )

A.  累计百分比在0%-75%

B.  累计百分比在0%-80%

C.  累计百分比在0%-90%

D.  累计百分比在80%-90%

E.  累计百分比在90%-100%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-8050-c0bc-4ac6168e8603.html
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72.根据赫茨伯格的双因素理论,能激发护士工作积极性的因素是( )

A.  护士的薪酬

B.  工作环境

C.  组织管理制度

D.  工作业绩得到认可

E.  员工福利待遇

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-64f8-c0bc-4ac6168e8602.html
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32.护理人员培训的方法主要包括( )

A.  讲授法

B.  演示法

C.  讨论法

D.  远程教育法

E.  角色扮演

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40.发布指令时,如果遇到下属反对,正确的处理方法是( )

A.  针锋相对

B.  积极沟通

C.  了解反对原因

D.  当众批评

E.  耐心引导

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-ca88-c0bc-4ac6168e8602.html
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109.属于一级医疗事故是( )

A.  造成患者死亡、重度残疾的

B.  造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的

C.  造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的

D.  造成患者明显人身损害的其他后果的

E.  因患方原因延误诊疗导致不良后果的

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62.最能促进培训成果转化的培训方式是( )

A.  讲授法

B.  角色扮演

C.  演示法

D.  讨论法

E.  远程教育法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-5d28-c0bc-4ac6168e8600.html
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76.管理者根据工作任务的性质、难度,兼顾下属的工作能力等条件,选择适当的任务进行授权,遵循的授权原则是( )

A.  明确目标

B.  合理授权

C.  量力授权

D.  带责授权

E.  授中有控

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97.不属于以结果质量为导向评价中的主观指标是( )

A.  护患满意度

B.  患者生活质量

C.  心理状况的改善

D.  患者健康状况的改善

E.  再入院率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-8050-c0bc-4ac6168e8601.html
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