A、 护患满意度
B、 患者生活质量
C、 心理状况的改善
D、 患者健康状况的改善
E、 再入院率
答案:D
A、 护患满意度
B、 患者生活质量
C、 心理状况的改善
D、 患者健康状况的改善
E、 再入院率
答案:D
A. 整分和原则
B. 价值原则
C. 弹性原则
D. 能级原则
E. 行为鼓励原则
A. 客观性
B. 方向性
C. 可存储性
D. 可再生性
E. 可逆性
A. 累计百分比在0%-75%
B. 累计百分比在0%-80%
C. 累计百分比在0%-90%
D. 累计百分比在80%-90%
E. 累计百分比在90%-100%
A. 护士的薪酬
B. 工作环境
C. 组织管理制度
D. 工作业绩得到认可
E. 员工福利待遇
A. 讲授法
B. 演示法
C. 讨论法
D. 远程教育法
E. 角色扮演
A. 针锋相对
B. 积极沟通
C. 了解反对原因
D. 当众批评
E. 耐心引导
A. 造成患者死亡、重度残疾的
B. 造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的
C. 造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的
D. 造成患者明显人身损害的其他后果的
E. 因患方原因延误诊疗导致不良后果的
A. 讲授法
B. 角色扮演
C. 演示法
D. 讨论法
E. 远程教育法
A. 明确目标
B. 合理授权
C. 量力授权
D. 带责授权
E. 授中有控
A. 护患满意度
B. 患者生活质量
C. 心理状况的改善
D. 患者健康状况的改善
E. 再入院率