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护理管理学选择题题库
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71.影响领导有效性的情境因素包括上下级关系、任务结构和领导者职权。持这一观点的理论是( )

A、 领导品质论

B、 领导方式论

C、 领导行为四分图理论

D、 权变理论

E、 路径-目标理论

答案:D

护理管理学选择题题库
62.最能促进培训成果转化的培训方式是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-5d28-c0bc-4ac6168e8600.html
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69.某护士长只注重工作任务的完成,而对护士的发展和团队士气很少关心。根据管理方格理论,该护士长的领导风格属于( )
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2.管理的二重性是指( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-2290-c0bc-4ac6168e8601.html
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87.下列属于护理缺失的是( )
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22.评估资源可归纳为SWOT,其中“O”是指( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-3618-c0bc-4ac6168e8602.html
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45.护理安全事件分析常用的方法是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-d258-c0bc-4ac6168e8601.html
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77.领导者以身作则,要别人做到的事,自己先做到,属于激励方法中的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-6cc8-c0bc-4ac6168e8600.html
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36.根据郝茨伯格的双因素理论,能激发护士工作积极性的因素是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-c6a0-c0bc-4ac6168e8601.html
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11.护理管理人员与一般护士的根本区别在于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-2a60-c0bc-4ac6168e8603.html
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25.岗位管理的实施流程主要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-b700-c0bc-4ac6168e8602.html
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题目内容
(
单选题
)
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护理管理学选择题题库

71.影响领导有效性的情境因素包括上下级关系、任务结构和领导者职权。持这一观点的理论是( )

A、 领导品质论

B、 领导方式论

C、 领导行为四分图理论

D、 权变理论

E、 路径-目标理论

答案:D

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相关题目
62.最能促进培训成果转化的培训方式是( )

A.  讲授法

B.  角色扮演

C.  演示法

D.  讨论法

E.  远程教育法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-5d28-c0bc-4ac6168e8600.html
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69.某护士长只注重工作任务的完成,而对护士的发展和团队士气很少关心。根据管理方格理论,该护士长的领导风格属于( )

A.  协作式管理

B.  权威式管理

C.  贫乏式管理

D.  俱乐部式管理

E.  中庸式管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-6110-c0bc-4ac6168e8603.html
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2.管理的二重性是指( )

A.  自然属性和社会属性

B.  科学性和艺术性

C.  普遍性和目的性

D.  综合性和一致性

E.  稳定性和变动性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-2290-c0bc-4ac6168e8601.html
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87.下列属于护理缺失的是( )

A.  压力性损伤

B.  跌倒

C.  护士未按时给病人发药

D.  护士给病人发错药

E.  烫伤

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-7498-c0bc-4ac6168e8604.html
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22.评估资源可归纳为SWOT,其中“O”是指( )

A.  组织内部优势

B.  组织内部劣势

C.  组织外部机遇

D.  组织外部威胁

E.  组织文化优势

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-3618-c0bc-4ac6168e8602.html
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45.护理安全事件分析常用的方法是( )

A.  根本原因分析

B.  护理查房

C.  重大事件稽查

D.  护理风险预警

E.  绩效考评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-d258-c0bc-4ac6168e8601.html
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77.领导者以身作则,要别人做到的事,自己先做到,属于激励方法中的( )

A.  关怀激励

B.  精神激励

C.  表率激励

D.  荣誉激励

E.  信息激励

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-6cc8-c0bc-4ac6168e8600.html
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36.根据郝茨伯格的双因素理论,能激发护士工作积极性的因素是( )

A.  工作得到认可

B.  工作具有挑战性

C.  员工薪酬

D.  人际关系

E.  职业发展

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11.护理管理人员与一般护士的根本区别在于( )

A.  需要与他人配合完成科室工作

B.  需要从事具体的技术操作

C.  需要对自己的工作成果负责

D.  需要协调他人的努力以实现科室目标

E.  需要不断提升理论和业务水平

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25.岗位管理的实施流程主要包括( )

A.  岗位设置

B.  岗位分析

C.  岗位调节

D.  岗位评价

E.  岗位重整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-b700-c0bc-4ac6168e8602.html
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