62.最能促进培训成果转化的培训方式是( )

A. 　需要与他人配合完成科室工作

B. 　需要从事具体的技术操作

C. 　需要对自己的工作成果负责

D. 　需要协调他人的努力以实现科室目标

E. 　需要不断提升理论和业务水平

A. 　20%-30%

B. 　30%-40%

C. 　50%-60%

D. 　60%-80%

E. 　70%-90%

A. 　功能型

B. 　管理型

C. 　创造型

D. 　安全稳定型

E. 　自主型

A. 　稳定性和适应性相结合原则

B. 　管理层次与管理跨度原则

C. 　分工与协作原则

D. 　统一指挥原则

E. 　责权对待原则

A. 　职业模拟培训

B. 　脱产培训

C. 　分级选拔培训

D. 　在职培训

E. 　职务轮转培训

A. 　系统原理

B. 　人本原理

C. 　动态原理

D. 　效益原理

E. 　规范原理

A. 　过程控制

B. 　前馈控制

C. 　预防性控制

D. 　反馈控制

E. 　直接控制

A. 　人与事的匹配

B. 　人与人的匹配

C. 　事与事的匹配

D. 　人与物的匹配

E. 　物与物的匹配

A. 　再生性

B. 　主观能动性

C. 　社会性

D. 　时效性

E. 　流动性

A. 　相关性

B. 　生物医学属性

C. 　准确性

D. 　非连续性

E. 　复杂性