5.科学管理理论的创始人,被称为“科学管理之父”的是( )

A. 　工作得到认可

B. 　工作具有挑战性

C. 　员工薪酬

D. 　人际关系

E. 　职业发展

A. 　直方图

B. 　鱼骨图

C. 　控制图

D. 　排列图

E. 　调查表法

A. 　与计划一致的原则

B. 　组织机构健全的原则

C. 　控制关键问题的原则

D. 　控制趋势的原则

E. 　控制全面性的原则

A. 　医嘱处理

B. 　护理工作量统计

C. 　护理电子病历书写

D. 　病人药物管理

E. 　病人信息管理

A. 　系统原理

B. 　人本原理

C. 　动态原理

D. 　效益原理

E. 　效率原理

A. 　整分和原则

B. 　价值原则

C. 　弹性原则

D. 　能级原则

E. 　行为鼓励原则

A. 　针锋相对

B. 　积极沟通

C. 　了解反对原因

D. 　当众批评

E. 　耐心引导

A. 　岗位设置

B. 　岗位分析

C. 　岗位调节

D. 　岗位评价

E. 　岗位重整

A. 　职位因素

B. 　资历因素

C. 　品格因素

D. 　能力因素

E. 　感情因素

A. 　制度化、程序化、数量化、人性化

B. 　规范化、程序化、数量化、人性化

C. 　制度化、程序化、数量化、规范化

D. 　制度化、程序化、规范化、人性化

E. 　制度化、数量化、规范化、人性化