A、 那些未达到生活标准,急于养家糊口的人的计件工资
B、 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C、 以上两种情况都可以使金钱成为“激励因素”
D、 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
答案:B
A、 那些未达到生活标准,急于养家糊口的人的计件工资
B、 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C、 以上两种情况都可以使金钱成为“激励因素”
D、 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
答案:B
A. 控制目标数量
B. 目标量化
C. 加大目标的可接受性
D. 加强目标网络的建设
A. 正确
B. 错误
A. 按组织系统
B. 按照方向
C. 按照是否进行反馈
D. 按照方法
A. 正确
B. 错误
A. 双因素理论
B. 权变理论
C. 需求层次理论
D. 期望值理论
A. 董事长
B. 总经理
C. 董事会
D. 监事会
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 确定控制对象
B. 选择关键控制点
C. 制定标准
D. 采取纠偏措施
A. 正确
B. 错误