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管理学原理陈传明
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管理学原理陈传明
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单选题
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25、在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”?( )

A、 那些未达到生活标准,急于养家糊口的人的计件工资

B、 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金

C、 以上两种情况都可以使金钱成为“激励因素”

D、 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”

答案:B

管理学原理陈传明
2、要使目标可以考核,一个途径是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-6d48-c0bc-4ac6168e8606.html
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3、同期控制的主要作用是通过总结过去的经验和教训,为未来计划的制定和活动安排提供借鉴。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1e-0d70-c0bc-4ac6168e8604.html
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1、单向沟通和双向沟通是按( )进行分类的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-ee30-c0bc-4ac6168e8604.html
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4、企业生产计划、设备的更新、新产品的定价等都属于战术决策的范畴。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-5da8-c0bc-4ac6168e8607.html
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12、下面哪种理论不属于激励理论?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-de90-c0bc-4ac6168e8601.html
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12、股份有限公司的法定代表人是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-c720-c0bc-4ac6168e8600.html
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2、分工观点和经济人观点是亚当·斯密对管理理论发展的贡献( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-3698-c0bc-4ac6168e8604.html
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12、一个组织中,物质文化比精神文化有更多的稳定性。(╳)
第十一章领导
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-b780-c0bc-4ac6168e860d.html
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22、小王是一家合资企业的总经历助理,为了提高企业的经济效益,总经历要求他研究提出一套加强企业的管理控制,建立企业有效管理控制系统的可行方案,总经理在提出工作要求时提醒他一定要做到“牵牛要牵牛鼻子”,小王分析了半天也不知道应该如何去牵“牛鼻子”和什么是“牛鼻子”。你认为下面的哪一条是总经理说的“牛鼻子”( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1e-0988-c0bc-4ac6168e8601.html
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10、企业的相对竞争地位往往体现在市场占有率上,它决定了企业获取现金的能力和速度。( )
第五章计划
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-6190-c0bc-4ac6168e8602.html
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管理学原理陈传明
题目内容
(
单选题
)
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管理学原理陈传明

25、在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”?( )

A、 那些未达到生活标准,急于养家糊口的人的计件工资

B、 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金

C、 以上两种情况都可以使金钱成为“激励因素”

D、 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”

答案:B

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相关题目
2、要使目标可以考核,一个途径是( )

A.  控制目标数量

B.  目标量化

C.  加大目标的可接受性

D.  加强目标网络的建设

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3、同期控制的主要作用是通过总结过去的经验和教训,为未来计划的制定和活动安排提供借鉴。(╳)

A. 正确

B. 错误

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1、单向沟通和双向沟通是按( )进行分类的。

A.  按组织系统

B.  按照方向

C.  按照是否进行反馈

D.  按照方法

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4、企业生产计划、设备的更新、新产品的定价等都属于战术决策的范畴。( )

A. 正确

B. 错误

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12、下面哪种理论不属于激励理论?( )

A.  双因素理论

B.  权变理论

C.  需求层次理论

D.  期望值理论

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12、股份有限公司的法定代表人是:( )

A.  董事长

B.  总经理

C.  董事会

D.  监事会

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2、分工观点和经济人观点是亚当·斯密对管理理论发展的贡献( )

A. 正确

B. 错误

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12、一个组织中,物质文化比精神文化有更多的稳定性。(╳)
第十一章领导

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-b780-c0bc-4ac6168e860d.html
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22、小王是一家合资企业的总经历助理,为了提高企业的经济效益,总经历要求他研究提出一套加强企业的管理控制,建立企业有效管理控制系统的可行方案,总经理在提出工作要求时提醒他一定要做到“牵牛要牵牛鼻子”,小王分析了半天也不知道应该如何去牵“牛鼻子”和什么是“牛鼻子”。你认为下面的哪一条是总经理说的“牛鼻子”( )

A.  确定控制对象

B.  选择关键控制点

C.  制定标准

D.  采取纠偏措施

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1e-0988-c0bc-4ac6168e8601.html
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第五章计划

A. 正确

B. 错误

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