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管理学原理陈传明
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管理学原理陈传明
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16、在以下哪几种情况下,冲突相对容易产生?( )
(1)群体规模大、专业程度强;(2)群体成员平均任职时间较长;(3)负责活动的责任人定位不
清;(4)组织内群体的目标分歧不大;(5)严密监控式的领导风格。

A、 (1)、(2)、(3)

B、 (2)、(4)、(5)

C、 (1)、(3)、(5)

D、 (2)、(3)、(5)

答案:C

管理学原理陈传明
3、流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-b780-c0bc-4ac6168e8604.html
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3、同期控制的主要作用是通过总结过去的经验和教训,为未来计划的制定和活动安排提供借鉴。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1e-0d70-c0bc-4ac6168e8604.html
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10、俗话说:"一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?( )
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25、以任务中心的领导方式的特点是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-d2d8-c0bc-4ac6168e8604.html
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2、要使目标可以考核,一个途径是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-6d48-c0bc-4ac6168e8606.html
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20.下列哪类组织最适宜采用矩阵式组织结构?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-9458-c0bc-4ac6168e8600.html
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5、( )有助于受训人全面了解整个组织的不同工作情况,积累和掌握各种不同的工作经验,从而提高他们的组织和管理协调能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-a010-c0bc-4ac6168e8603.html
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2、( )是组织持久和本质的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-6960-c0bc-4ac6168e8609.html
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4、马克思·韦伯是行为管理理论的代表任务之一(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-3698-c0bc-4ac6168e8606.html
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6人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,企业也在极力地想将自己改造成为学习型组织。一位学者在北方某城市开展的大样本问卷调查结果却显示出这样的结论:企业总经理的受教育程度与企业的经营绩效之间呈现显著的负相关关系。为什么会这样,有人尝试给出了以下四种解释,你认为哪一种更为科学?( )
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单选题
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管理学原理陈传明

16、在以下哪几种情况下,冲突相对容易产生?( )
(1)群体规模大、专业程度强;(2)群体成员平均任职时间较长;(3)负责活动的责任人定位不
清;(4)组织内群体的目标分歧不大;(5)严密监控式的领导风格。

A、 (1)、(2)、(3)

B、 (2)、(4)、(5)

C、 (1)、(3)、(5)

D、 (2)、(3)、(5)

答案:C

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3、流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。(╳)

A. 正确

B. 错误

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3、同期控制的主要作用是通过总结过去的经验和教训,为未来计划的制定和活动安排提供借鉴。(╳)

A. 正确

B. 错误

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10、俗话说:"一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?( )

A.  领导班子中有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。

B.  对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。

C.  组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。

D.  组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

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25、以任务中心的领导方式的特点是( )

A.  通常可以带来教高的工作效率

B.  能够提高组织成员的满意程度

C.  能够增进组织成员的团结

D.  能够使组织成员的目标与组织的目标一致

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2、要使目标可以考核,一个途径是( )

A.  控制目标数量

B.  目标量化

C.  加大目标的可接受性

D.  加强目标网络的建设

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20.下列哪类组织最适宜采用矩阵式组织结构?( )

A.  汽车制造厂

B.  医院

C.  电视剧制作中心

D.  学校

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5、( )有助于受训人全面了解整个组织的不同工作情况,积累和掌握各种不同的工作经验,从而提高他们的组织和管理协调能力。

A.  职前引导

B.  职务轮换

C.  在职培训

D.  提升培训

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2、( )是组织持久和本质的原则。

A.  远景展望

B.  使命称述

C.  核心价值观

D.  核心目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-6960-c0bc-4ac6168e8609.html
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4、马克思·韦伯是行为管理理论的代表任务之一(╳)

A. 正确

B. 错误

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6人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,企业也在极力地想将自己改造成为学习型组织。一位学者在北方某城市开展的大样本问卷调查结果却显示出这样的结论:企业总经理的受教育程度与企业的经营绩效之间呈现显著的负相关关系。为什么会这样,有人尝试给出了以下四种解释,你认为哪一种更为科学?( )

A.  理论与实践有差距,受教育水平的高低并不代表管理能力的强弱,所以受教育程度与企业经营业绩无关

B.  我国目前市场竞争缺乏规范,谁胆大谁赚钱,严密的决策分析不但不会把握住瞬息万变的市场机会,反而会因遵循僵化的教条而丧失市场机会。我国需要敢于冒险的创业家,不需要职业经理群体

C.  目前企业总经理受教育程度普遍偏低,受教育程度高的总经理比例很小,从统计学的原理看,自然应该得到这样的统计结果

D.  可能有很多原因,但首要的原因是市场竞争机制不规范

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