试题通
试题通
APP下载
首页
>
管理运营
>
管理学原理陈传明
试题通
搜索
管理学原理陈传明
题目内容
(
单选题
)
23、历史上,福特汽车公司在向市场投放经济实用的艾德舍尔型汽车之前,曾花大力气收集了可能得到的大量统计数字。所有的数字都显示,这种型号的汽车正是市场所需要的。可当时顾客购买汽车从量人为出转为凭爱好购买这一情况的变化却被忽略了。在这种变化被数字统计捕获到的时候,为时已晚——福特已经将这种型号汽车投放市场而遭到了惨重失败。这个实例说明了什么,( )

A、 对市场需求的变化,只要使用适当的统计方法,本来是能够预测到趋势中的各种转变的,但福特公司因配备的统计分析人员反应不灵敏而遭到了失败。

B、 福特公司的失败主要是因为其市场研究人虽过于倚重可量化的数字,由此阻碍了他们去觉察现实中出现的变化。

C、 依赖数量化信息的收集和处理是理性决策法优越于经验决策法的主要方面.福特公司的失败就在于没有摈弃传统的经验决策法。

D、 就一项重大决策的质量而言,信息收集中的问题与信息处理中的问题相比较,后者所起的作用更为重要,上述福特公司的实例就有力地说明了这厂点。

答案:B

试题通
管理学原理陈传明
试题通
4、对某复杂问题进行系统分析,从而得到最满意的行动方案,可能需要做这样一些工作:
(1)对方案进行分析、比较、评价;(2)选择满意方案;(3)阐明问题现状;(4)提出可行备选方案;(5)明确决策目标。你认为正确的分析思路与程序应该是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-4638-c0bc-4ac6168e8606.html
点击查看题目
19、领导运用权力必须遵从和维护规章制度,但也有权超越规章制度进行特殊处理,这实际是运用权力的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-cef0-c0bc-4ac6168e8603.html
点击查看题目
11、假定请你主持召开一个由公司有关“智囊”参加的会议,讨论公司发展战略的制定问题。如果在会上听到了许多与你观点不同的意见,而且你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此你认为最好采取哪一种做法?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-4e08-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看题目
12、在市场上经常出现这样的现象,当某种商品大幅度降价时,人们对其反应冷淡,市场需求量少有增长;而一旦该商品再度开始涨价时,人们却又开始抢购,市场需求量大幅增长。这种情况的出现,主要是由于消费者在作出商品购买决策时受到以下哪一因素的影响?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-4e08-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看题目
28、下列对决策的价值前提的理解正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-59c0-c0bc-4ac6168e8603.html
点击查看题目
26、下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-d2d8-c0bc-4ac6168e8605.html
点击查看题目
25、在某生产内燃机的大型国有企业中,其组织构成为:5个车间分别负责几个型号的内燃机的生产;9个职能部门包括设计科、生产科、人事科等,由此可判断,该企业的组织结构最大的缺点是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-9840-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看题目
17、管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-2ec8-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看题目
5、一个组织的培训对象仅包括新来的员工。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-a7e0-c0bc-4ac6168e8606.html
点击查看题目
12、一个组织中,物质文化比精神文化有更多的稳定性。(╳)
第十一章领导
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-b780-c0bc-4ac6168e860d.html
点击查看题目
首页
>
管理运营
>
管理学原理陈传明
题目内容
(
单选题
)
手机预览
试题通
管理学原理陈传明

23、历史上,福特汽车公司在向市场投放经济实用的艾德舍尔型汽车之前,曾花大力气收集了可能得到的大量统计数字。所有的数字都显示,这种型号的汽车正是市场所需要的。可当时顾客购买汽车从量人为出转为凭爱好购买这一情况的变化却被忽略了。在这种变化被数字统计捕获到的时候,为时已晚——福特已经将这种型号汽车投放市场而遭到了惨重失败。这个实例说明了什么,( )

A、 对市场需求的变化,只要使用适当的统计方法,本来是能够预测到趋势中的各种转变的,但福特公司因配备的统计分析人员反应不灵敏而遭到了失败。

B、 福特公司的失败主要是因为其市场研究人虽过于倚重可量化的数字,由此阻碍了他们去觉察现实中出现的变化。

C、 依赖数量化信息的收集和处理是理性决策法优越于经验决策法的主要方面.福特公司的失败就在于没有摈弃传统的经验决策法。

D、 就一项重大决策的质量而言,信息收集中的问题与信息处理中的问题相比较,后者所起的作用更为重要,上述福特公司的实例就有力地说明了这厂点。

答案:B

试题通
分享
试题通
试题通
管理学原理陈传明
相关题目
4、对某复杂问题进行系统分析,从而得到最满意的行动方案,可能需要做这样一些工作:
(1)对方案进行分析、比较、评价;(2)选择满意方案;(3)阐明问题现状;(4)提出可行备选方案;(5)明确决策目标。你认为正确的分析思路与程序应该是:( )

A.  (5)(3)(4)(1)(2)

B.  (3)(4)(1)(2)(5)

C.  (5)(4)(3)(1)(2)

D.  (3)(5)(4)(1)(2)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-4638-c0bc-4ac6168e8606.html
点击查看答案
19、领导运用权力必须遵从和维护规章制度,但也有权超越规章制度进行特殊处理,这实际是运用权力的( )

A.  合法性原则

B.  滥用权力原则

C.  民主原则

D.  例外原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-cef0-c0bc-4ac6168e8603.html
点击查看答案
11、假定请你主持召开一个由公司有关“智囊”参加的会议,讨论公司发展战略的制定问题。如果在会上听到了许多与你观点不同的意见,而且你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此你认为最好采取哪一种做法?( )

A.  根据情况谈谈自己对一些重要问题的看法。

B.  既然是智囊会议,就应允许畅所欲言。

C.  及时提供资料,证明这些意见的错误。

D.  及时打断这些发言以发表自己的意见。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-4e08-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看答案
12、在市场上经常出现这样的现象,当某种商品大幅度降价时,人们对其反应冷淡,市场需求量少有增长;而一旦该商品再度开始涨价时,人们却又开始抢购,市场需求量大幅增长。这种情况的出现,主要是由于消费者在作出商品购买决策时受到以下哪一因素的影响?( )

A.  盲从心理

B.  习惯心理

C.  逆反心理D预期心理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-4e08-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
28、下列对决策的价值前提的理解正确的是( )

A.  价值判断被认为是决策的首要前提

B.  决策的价值前提是由单一因素决定的

C.  价值前提一经确定,就不能改变

D.  决策目标和价值目标是一致的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-59c0-c0bc-4ac6168e8603.html
点击查看答案
26、下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?( )

A.  新到任的由上级亲自指定的生产部经理

B.  战争时期与下属关系良好的将军

C.  科研小组的负责人

D.  总经理秘书

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-d2d8-c0bc-4ac6168e8605.html
点击查看答案
25、在某生产内燃机的大型国有企业中,其组织构成为:5个车间分别负责几个型号的内燃机的生产;9个职能部门包括设计科、生产科、人事科等,由此可判断,该企业的组织结构最大的缺点是( )

A.  各职能部门间协调困难

B.  不利于快速作出决策

C.  不利于发挥各部门和人员的专业技能

D.  多头指挥

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-9840-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看答案
17、管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )

A.  需要与他人配合完成组织目标

B.  需要从事具体的文件签发审阅工作

C.  需要对自己的工作成果负责

D.  需要协调他人的努力以实现组织目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-2ec8-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看答案
5、一个组织的培训对象仅包括新来的员工。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-a7e0-c0bc-4ac6168e8606.html
点击查看答案
12、一个组织中,物质文化比精神文化有更多的稳定性。(╳)
第十一章领导

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-b780-c0bc-4ac6168e860d.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载