34 生产经营单位( )应当每季度至少组织检查1次风险管控措施和管控方案的落实情况。

65、《安全生产法》规定,生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。(第二十八条)

64、《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。(第二十八条)

63、《安全生产法》规定,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。(第二十八条)

62、《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,并由安全生产监督管理部门对其安全生产知识考核合格。(第二十八条)

61、《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。(第二十八条)

60、《安全生产法》规定,注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。(第二十七条)

59、某单位接收4名高等学校学生实习,未对其开展安全生产教育和培训,分配上岗作业。依据《安全生产法》规定,应急管理部门对该单位作出责令限期改正,并处十万元罚款。(第九十七条)

58、某危险物品的生产单位主要负责人未履行安全生产职责,导致发生一起死亡一人的生产安全事故。依照《安全生产法》规定,应急管理部门对其作出处上一年年收入百分之四十罚款。

57、《安全生产法》规定,危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。(第二十七条)

56、某加油站的主要负责人和安全生产管理人员,未按照规定经考核合格的,应急管理部门对该单位作出责令限期改正,并处十万元罚款。(第九十七条)