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《关于‘中秋’和‘国庆’两节期间严格遵守廉洁自律规定的通知》规定，各级纪委和稽核部门要切实加强监督检查，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的责任人，要严格按照党风廉政建设规定严肃查处，并追究有关领导责任。
根据《关于全省纪检监察机关深入贯彻中央‘八项规定’的通知》要求, 要坚决纠正和严肃查处违反中央“八项规定”和省委“具体规定”的行为。要抓好督促整改，坚持边检查边纠正，实现加强监督和促进工作的有机统一。
根据《关于严禁管理人员借子女升学之机敛财的通知》要求，各行社为提前开展好有关人员子女升学信息的统计工作，可采用集中教育、分别开展诫勉谈话等形式，做好警示教育，并随时掌握辖内管理人员相关动态。
根据《吉林省关于深化‘四风’整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施意见》要求，加大作风建设督查力度，推动形成反“四风”改作风的自上而下强推机制,督促各级党委（党组）不折不扣落实作风建设各项任务。
《严禁干部用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费》规定，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
《关于进一步推进国有企业贯彻落实‘三重一大’决策制度的意见》中指出，建立对决策的考核评价和后评估制度，逐步健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度。
《关于进一步推进国有企业贯彻落实‘三重一大’决策制度的意见》中指出，要建立“三重一大”事项决策的归避制度。
《关于进一步推进国有企业贯彻落实‘三重一大’决策制度的意见》规定，纪检监察机关应当督促指导履行国有资产出资人职责机构的党委，切实加强对所管辖的国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度情况的监督检查。
监督执纪四种形态：（）
《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定，根据党委（党组）要求，( )按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。
