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单选题
311.()适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
单选题
310.()适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,职务任免和职级晋升调整。
单选题
309.()适用于人民警察警衔的授予、晋升、降级和取消,奖励有关单位及人员。
单选题
308.()适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
单选题
307.国家移民管理机构公文种类主要有()等。
单选题
306.国家移民管理机构公文,是指国家移民管理机构处理公务中形成和使用的具有法定效力和规范体式的()。
单选题
305.《新疆出入境边防检查总站加强经常性心理工作指导意见》明确,()是民警心理问题的高发期,容易产生绝望、无助、抑郁等情绪,造成无法弥补的心理创伤,要进行心理危机干预。
单选题
304.《新疆出入境边防检查总站加强经常性心理工作指导意见》明确,基层所站领导要通过对民警()等四项指标的观察,掌握所属人员的心理动态,发现问题及时教育、疏导、帮扶。
单选题
303.《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确,重点人员管理要建立排查评估、工作报告、()等工作制度。
单选题
302.《新疆出入境边防检查总站重点人员管理暂行规定》明确,重点人员管理要注重用()化解矛盾,多做耐心细致的教育、疏导和挽救工作,主动将矛盾化解在萌芽状态。
