258、用人单位有( )的,劳动者可以解除劳动合同。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
E. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
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468、( )有权向负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门举报涉及特种设备安全的违法行为,接到举报的部门应当及时处理。
A. 上级主管部门
B. 任何单位和个人
C. 企业领导
D. 企业从业人员
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41.危险化学品经营企业的经营场所应坐落在交通便利、便于疏散处。( )
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131.防火间距就是当一幢建筑物起火时,其他建筑物在热辐射的作业下,没有任何保护措施时,也不会起火的最小距离。( )
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26、依据《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。
A. 综合管理
B. 综合监督管理
C. 监督管理
D. 规划管理
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117、依据《安全生产法》的规定,下列有关严重危及生产安全的工艺、设备,说法错误的是( )。
A. 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度
B. 严重危及生产安全的工艺、设备的淘汰目录由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定并公布。
C. 对国家规定以外的危及生产安全的工艺、设备淘汰目录由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况制定并公布。
D. 生产经营单位对于已列入危及生产安全淘汰目录的工艺、设备在保证安全的前提下可以短期使用。
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93、《安全生产法》规定,除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外的其他生产经营单位,当从业人员超过( )人,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
A. 200
B. 300
C. 500
D. 100
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531、任何单位、个人都严禁谎报火警。( )
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81.生产经营单位的应急预案经评审或论证后,由生产经营单位主要负责人签署公布。( )
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237、甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?( )
A. 因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
B. 因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
C. 在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
D. 甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
E. 在试用期内,甲可随时通知乙解除劳动合同
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