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煤矿安全作业知识
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552、已达到报废标准的机动车( )上道路行驶。

A、 允许临时

B、 不得

C、 经维修后可以

D、 缴管理费后可以

答案:B

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490、县级以上地方人民政府有关部门应当根据本系统的特点,有针对性地开展消防安全检查,及时督促整改火灾隐患。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e13c-3a2a-b8d8-c006-c51a1abc7c19.html
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51、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。( )
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58、事故调查处理的”四不放过”是指什么?
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247、《安全生产法》规定,( )不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。
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59、用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e13c-3a2a-cc60-c006-c51a1abc7c29.html
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357、我国刑法处罚的是( )。
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730、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、( )和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e13c-38ef-3f20-c006-c51a1abc7c1d.html
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375、《行政处罚法》规定,法律、法规授权的( )可以在法定授权范围内实施行政处罚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e13c-3889-d630-c006-c51a1abc7c11.html
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494、人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。( )
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242、根据《劳动合同法》规定,下列( )情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
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煤矿安全作业知识
题目内容
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单选题
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煤矿安全作业知识

552、已达到报废标准的机动车( )上道路行驶。

A、 允许临时

B、 不得

C、 经维修后可以

D、 缴管理费后可以

答案:B

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煤矿安全作业知识
相关题目
490、县级以上地方人民政府有关部门应当根据本系统的特点,有针对性地开展消防安全检查,及时督促整改火灾隐患。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e13c-3a2a-b8d8-c006-c51a1abc7c19.html
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51、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。( )

A. 正确

B. 错误

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58、事故调查处理的”四不放过”是指什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e13c-39b8-47f8-c006-c51a1abc7c2e.html
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247、《安全生产法》规定,( )不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

A.  生产经营单位

B.  任何单位

C.  任何个人

D.  任何单位和个人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e13c-3889-ca78-c006-c51a1abc7c0c.html
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59、用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e13c-3a2a-cc60-c006-c51a1abc7c29.html
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357、我国刑法处罚的是( )。

A.  构成犯罪的行为

B.  所有违法行为

C.  造成了社会危害的行为

D.  触犯了法律的行为

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730、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、( )和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

A.  试用期

B.  劳动报酬

C.  培训

D.  保守秘密

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e13c-38ef-3f20-c006-c51a1abc7c1d.html
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375、《行政处罚法》规定,法律、法规授权的( )可以在法定授权范围内实施行政处罚。

A.  具有管理公共事务职能的组织

B.  安全生产中介机构

C.  法院

D.  司法机构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e13c-3889-d630-c006-c51a1abc7c11.html
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494、人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e13c-3a2a-b8d8-c006-c51a1abc7c1d.html
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242、根据《劳动合同法》规定,下列( )情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。

A.  劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.  劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

C.  劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

D.  企业生产经营发生严重困难的

E.  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

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