8.事故调查必须以事故原因为依据,以事实为准绳,运用科学的调查和分析手段,严肃认真对事故进行调查、分析和处理。( )
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239、行政处罚遵循公开公正的原则。( )
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12、危险化学品登记企业办理登记危险化学品时,应当提交( )材料。
A. 危险化学品登记表一式2份
B. 与其生产、进口的危险化学品相符并符合国家标准的化学品安全技术说明书、化学品安全标签各1份
C. 办理登记的危险化学品产品标准
D. 企业的营业执照
E. 企业负责人的身份材料
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161、违反《中华人民共和国消防法》规定,有下列行为( )的,尚不构成犯罪的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者五百元以下罚款。
A. 违反消防安全规定,冒险作业
B. 擅自拆封或者使用被消防救援机构查封的场所、部位
C. 在火灾发生后阻拦报警,或者负有报告职责的人员不及时报警
D. 扰乱火灾现场秩序,或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援
E. 破坏火灾现场
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247、有下列哪些情形,劳动合同终止?( )
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
D. 劳动者工作期间负工伤的
E. 劳动者开始享受工伤待遇的
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518、生产、储存、经营除易燃易爆危险品以外的其他物品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内。( )
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49.安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故的对直接负责的主管人员处两年以下有期徒刑或者拘役。( )
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37、依据有关规定,可以依法被追究安全生产违法犯罪刑事责任的主体有( )。
A. 政府负有安全生产监管职责部门的工作人员
B. 工会组织的工作人员
C. 生产经营单位的主要负责人
D. 生产经营单位的从业人员
E. 临时工
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248、有下列哪些情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?( )
A. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位依照劳动合同法规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
E. 企业因为破产依照规定解除与劳动者劳动合同的
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65、《安全生产法》针对安全生产违法行为设定的行政处罚,共有( )、吊销证照、行政拘留、关闭等11种,这在我国有关安全生产的法律、行政法规设定行政处罚的种类中是最多的。
A. 经济赔偿、拘役
B. 停止使用、责令停止违法行为
C. 罚款、没收违法所得
D. 责令改正、责令限期改正
E. 责令停产停业整顿、责令停止建设
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