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学员电客车司机培训第四阶段（第25-36周），在单司机（旁站司机室）指导监督下完成（ ）公里驾驶，培训全部完成可考取《电客车司机岗位合格证》,考试合格后，岗位由学员电客车司机调整为电客车司机，职级由L3调整至L4，同时增加走行公里补贴。
各部门安排段督导员每（ ）对公寓管理员巡查情况进行检查。每月安排工程师或督导员等业务骨干对公寓管理员进行安全教育，如遇节假日或重大活动时须在节日或活动前1天完成。
试车线同一时间原则上只允许（ ）列车进行试车作业，作业时严禁越过线路尽头“停车标”，距离尽头线阻挡信号机规定范围内严格按照限速运行。特殊情况需进入线路尽头“停车标”范围内时，取得准许后严格按规定限速运行。
各班组每日应对所辖区域进行（ ）次防火巡查，并填写防火巡查记录。办公房间不需要填写防火巡查记录，下班后房间内人员应确保无火灾隐患后离开。
部门级/班组级安全生产例会每（ ）召开一次。
中心级安全生产分委会每（ ）召开一次。
各部门至少每（ ）组织一次安全检查，检查包括安全教育、安全培训、安全台账管理、整改落实、人员状况（人员违章、思想动态、持证状况、人员技能等）、电气安全、办公场所安全管理、消防管理、应急物资、危险品管理，以及检查各类隐患等；各部门应结合实际建立部门安全检查制度，明确检查范围、检查人员、检查内容及标准等，须留存检查记录及整改情况记录。
检查发现的相关问题按照“四不放过”问题汇总表下发至责任部门进行整改，责任部门原则上在（ ）个工作日内进行反馈，如不能按期完成的应确定期限并报安全技术部备案。
涉事部门（ ）小时内将当事列车司机驾驶视频、录音、客室视频及站台视频（如车辆安装行车记录仪、视频一并提供）等相关影音资料交至安全技术部（如需列车回段后调取，时限为列车回段后2小时内完成。如遇重大事件须登乘现场录制司机室内回放视频）。
责任部门（ ）小时内形成事故/事件调查报告，48小时内由分管主任主持召开部门级事件分析会，形成事件调查报告经分管主任审核后，连同会议签到表、事件视频、录音、部门分析会照片等资料一并报安全技术部备案。参会人员为责任部门部长、安全/运用/培训牵头工程师，日勤司机长，责任司机长、督导员、指导司机及当事人，其他部门可派员工代表自愿参加。
