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CBTC包括( )三个子系统。
制度文本分为( )、( )、( )三个类别。
乘务司乘岗位需坚持( )、( )、( )、( )的安全准则,严格按《运营时刻表》行车,维护运行秩序;严格按照要求使用司机室设备,爱护行车设备、备品,精心操作;严格遵守各项规章制度,完成培训及演练,提升业务技能,确保电客车运行安全。
所有纸质版计划统计材料、报表必须有( )、( )、( )或“填表人”、“部门负责人”、“中心负责人”签字,并填写“填报日期”。
乘务中心工作例会会议内容包括( )。
( )负责1/2/9号线乘务组织运作、电客车驾驶、故障处理、应急处置等工作,保证列车安全运行,满足客运服务需求。
乘务中心下设( )。
员工利用休息时间参加公司、中心或部门组织的( ),且期间记录良好,无扰乱秩序或违规操作行为,可发放误休补贴,发放条件及标准按公司具体规定执行。
各岗位员工自入司之日起(包括实习期),须建立员工培训档案。档案内容应包括( )、( )、( )等。
学员电客车司机培训第三阶段(第13-24周),师徒带教岗位技能实操培训,主要培训内容为岗位专业技能操作,其中常规作业类课程7项、应急处置作业类课程4项。本阶段在师傅监督指导下可在( )以及( ),各项课程完成后由师傅进行验收、评估,并根据《乘务中心电客车司机岗位师徒带教管理规定》记录。
