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单选题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当为被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护,并将其统一纳入本单位安全生产教育和培训计划,进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
单选题
生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,保证安全生产所必需的资金投入;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。( )
单选题
年度综合考核结果等级在员工所属中心/办公室或部门内公开。
单选题
在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到 1 次(含)以上警告处分者,当年年度综考核结果为称职(B2 档)。
单选题
员工因调班增加的工时,不予补休及申报加班费。
单选题
集团内部调入人员,其当年度年休假天数以调出公司剩余年休假天数计算。
单选题
不满一个班次工时的剩余小时数年休假,不可累积至次年。
单选题
人力资源办公室负责公司人事档案的查阅、借阅、转递。
单选题
用人部门可以安排实习生独立操作设备和单独上岗。
单选题
任何个人不得保管本人和直系亲属的档案,严禁任何个人私自保存他人档案。
