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单选题
分公司应建立健全反恐防范责任机制,设立反恐防范领导小组,按要求督促开展安全检查;签订安保委外合同;负责安保作业人员考勤考核;建立反恐内保档案;组织开展培训和演练;落实人民武装相关要求。
单选题
岗位和工作变换、借调或连续休假超过6个月以上的员工,可直接上岗,不需重新接受二、三级安全教育。
单选题
公司主要负责人是安全生产第一负责人,对本公司的安全生产工作全面负责,其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
单选题
员工因调班增加的工时,可以补休及申报加班费。
单选题
如工作需要,法定节假日安排员工工作的,支付不低于员工本人日工资标准或者小时工资标准300%的工资报酬。
单选题
员工必须严格执行分公司的作息时间规定,按规定的上下班时间出勤,不得迟到和早退。
单选题
待岗属于行政处分,是为了促使错误性质严重的员工端正态度,检查错误,时间一般为六个月。
单选题
在分公司管辖范围内随意丢弃烟头或在禁烟区吸烟的;给予公司级通报批评。
单选题
不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退或未按要求签到签退、考勤代别人或找他人代签字3次;未按时记录考勤、擅自调班,或未将员工考勤异常情况及时上报的直接责任人;给予中心级批评教育。
单选题
电话出勤接出库列车时,需采用头端接车方式。( )
