133、行车组织和运营管理工作,必须坚持( )的安全生产方针,确保人身安全和行车安全。

积极推进电子办公，倡导无纸化办公，内部传送的纸质材料一律实行双面打印，尽量利用网络传输文件和在电脑上修改文稿，减少纸质文件。

根据分公司全员安全生产责任制，乘务中心各部门、各班组人员在负有岗位责任的同时按照“一岗双责”和“管业务必须管安全”的原则负有本岗位安全生产责任。各级人员有依法获得安全生产保障的权利，应当依法履行安全生产方面的义务，遵守分公司安全生产规章要求。乘务中心各部门和各班组必须要建立和完善安全生产责任制。

乘务中心战略目标是打造规范化、程序化的乘务运作团队，提供业内一流的运营安全保障。

乘务中心组织使命是负责沈阳地铁各条线路的乘务组织、电客车驾驶等工作，为乘客提供优质、快捷的乘车服务。

待岗培训考核合格，回到原岗位的员工，将接受部门为期3个月的重点考察。

间断时间为6个月以上，返岗培训课时为1个月。

离岗间断时间为3个月（含）至6个月，返岗培训课时为1个月。

离岗间断时间为1个月（含）至3个月，返岗培训内容为二级安全教育、三级安全教育、本岗位专业技能、休假期间行车注意事项、新规章制度等。

培训质量检查遵循客观、公正、公开、实事求是的原则，科学合理评价中心各部门培训工作情况，以提高培训质量及提升员工工作能力为目的。

当驾驶证资格拥有者连续24个月以上不再从事司机岗位工作或离职，取消驾驶资格或注销。