解析：解析:四级P309
下列各项个人所得免纳个人所得税:省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;国债和国家发行的金融债券利息;按照国家统一规定发给的补贴、津贴;福利费、抚恤金、救济金;济金;保险赔款;军人的转业费、复员费;按照国家统一规定发给干部、员工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;中国政府参加的国际公约、签订的

点击查看答案

27、在市场经济条件下,人力资源的配置是通过()实现的。

A. 　计划调节

B. 　资本市场

C. 　国家分配

D. 　劳动力市场

解析：解析:四级P328在市场经济条件下,人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。在劳动力市场中,企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。

点击查看答案

66、根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪天数为()。

A. 19.928

B. 21.75

C. 20.83

D. 22.83

解析：解析:四级P306平均每月法定工作计酬天数为(365-104)/12=21.75天/月。

点击查看答案

117、()是指企业根据自身经济实力,在国家规定的条件下为本企业员工所建立的一种辅助性养老保险。

A. 　基本养老保险

B. 　企业补充养老保险

C. 　企业储蓄型养老保险

D. 　个人储蓄型养老保险

点击查看答案

94、工作岗位研究的特点有()。

A. 　对象性

B. 　系统性

C. 　综合性

D. 　应用性

E. 　科学性

解析：解析:四级P31工作岗位研究的特点包括:对象性;系统性;综合性;应用性;科学性。

点击查看答案

110、人员录用必须遵循的原则包括()。

A. 　因事择人原则

B. 　任人唯贤原则

C. 　用人不疑原则

D. 　严爱相济原则

E. 　谨慎小心原则

点击查看答案

46、晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的()。

A. 　1-2月

B. 　3-5月

C. 　1-2年

D. 　2-3年

解析：解析:四级P178晋升培训主要包括两个阶段:任职前训练阶段和任职后训练阶段。任职后训练阶段的目的是进一步提高受训者的素质。培训时间一般为任职后的1~2年,在这1~2年内,对受训者进行一些专门的培训。

点击查看答案

资源的有限性称为资源的稀缺性。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

126、()是指员工超额劳动的报酬。

A. 　工资

B. 　薪资

C. 　奖励

D. 　福利

点击查看答案

6、不属于工作岗位调查方式的是()。

A. 　德尔菲法

B. 　面谈

C. 　现场观测

D. 　书面调查

解析：解析:四级P36-37工作岗位的调查方式包括:①面谈,是指为了获得岗位的相关信息,调查人直接与员工见面,调查其所在岗位的情况的方法。②现场观测,是指调查人直接到工作现场进行实地观察和测定的方法。如测时、工作日写实、工作抽样等;③书面调查,是指利用调查表进行岗位调查的方法。调查表由专业人员在调查之前设计编制。

点击查看答案

类似热门题库

任职资格类考试题库（支行行长）

人力资源开发题库

附件1：机动车中级查验员培训考核复习参考题库