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人力资源管理师四级基础知识题库
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87、单件产品工序、工时定额应包括()。

A、 非生产工作时间

B、 作业时间

C、 作业宽放时间

D、 个人需要与休息宽放时间

E、 准备与结束时间

答案:BCDE

解析:解析:四级P29-30单件产品工序、工时定额应包括:①作业时间;②作业宽放时间;③个人需要与休息宽放时间;
③准备与结束时间。A项属于非定额时间的种类。

人力资源管理师四级基础知识题库
149、通过工作岗位分析与评价,能够确定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-13ea-d060-c00d-af21d1866618.html
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118、下列选项中,属于态度考评项目的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-13ea-c890-c00d-af21d1866616.html
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57、用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-139d-bde8-c00d-af21d186660b.html
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70、()属于劳动合同的约定条款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-13ea-d448-c00d-af21d186660f.html
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117、劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-13ea-d830-c00d-af21d186660a.html
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13、编写公司简介的原则不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-139d-9ac0-c00d-af21d1866621.html
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38、()是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-139d-96d8-c00d-af21d1866601.html
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冰箱的( )产品是冷藏与保险。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-139d-8b20-c00d-af21d1866615.html
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39、()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-139d-96d8-c00d-af21d1866602.html
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63、制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-13ea-c4a8-c00d-af21d1866613.html
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题目内容
(
多选题
)
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人力资源管理师四级基础知识题库

87、单件产品工序、工时定额应包括()。

A、 非生产工作时间

B、 作业时间

C、 作业宽放时间

D、 个人需要与休息宽放时间

E、 准备与结束时间

答案:BCDE

解析:解析:四级P29-30单件产品工序、工时定额应包括:①作业时间;②作业宽放时间;③个人需要与休息宽放时间;
③准备与结束时间。A项属于非定额时间的种类。

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相关题目
149、通过工作岗位分析与评价,能够确定()。

A.  岗位工作的性质

B.  岗位责任的大小

C.  劳动强度的大小

D.  工作环境的优劣

E.  岗位对劳动者的具体要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-13ea-d060-c00d-af21d1866618.html
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118、下列选项中,属于态度考评项目的有()。

A.  经验阅历

B.  纪律性

C.  创新能力

D.  积极性

E.  协调能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-13ea-c890-c00d-af21d1866616.html
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57、用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资。

A. 125%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

解析:解析:四级P290-291用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-139d-bde8-c00d-af21d186660b.html
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70、()属于劳动合同的约定条款。

A.  试用期限

B.  工作内容

C.  培训

D.  当事人协商约定的其他事项

E.  劳动保护和劳动条件

解析:解析:四级P351-352劳动合同的约定条款有以下内容:①试用期限;②培训;③保密事项;④补充保险和福利待遇;⑤当事人协商约定的其他事项。

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117、劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。

A.  平等性

B.  群众性

C.  自治性

D.  强制性

E.  非强制性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-13ea-d830-c00d-af21d186660a.html
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13、编写公司简介的原则不包括()。

A.  时效性

B.  真实性

C.  详细性

D.  全面性

解析:解析:四级P102编写公司简介的原则包括:①感召性;②真实性;③详细性;④全面性;⑤可信性;⑥重点性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-139d-9ac0-c00d-af21d1866621.html
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38、()是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。

A.  全部实际工作时间

B.  制度工作时间

C.  制度内实际工作时间

D.  日历时间

解析:解析:四级P57日历时间是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-139d-96d8-c00d-af21d1866601.html
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冰箱的( )产品是冷藏与保险。

A. 有形(产品)

B. 核心(产品)

C. 附加(产品)

D. 无形(产品)

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39、()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

A.  岗位写实

B.  作业测时

C.  岗位抽样

D.  观测法

解析:解析:四级P40岗位抽样是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用,它是根据概率论和数理统计学的原理,对工作岗位随机地进行抽样调查,利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e126-139d-96d8-c00d-af21d1866602.html
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63、制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。

A.  整体性与系统性

B.  全面性与完整性

C.  公正性与客观性

D.  明确性与具体性

E.  相关性与有效性

解析:解析:四级P230制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求:①全面性与完整性;②相关性与有效性;③明确性与具体性;④可操作性与精确性;⑤原则一致性与可靠性;⑥公正性与客观性;⑦民主性与透明度。

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