AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 安全管理知识培训 题目详情
C9DB6467C00000017771D2B310301730
安全管理知识培训
189
单选题

19、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A
 统一
B
  集中
C
 单独
D
  重点 答案:A

答案解析

正确答案:
安全管理知识培训

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

76.根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理失业保险的事项。 答案:错误

单选题

75.根据《安全生产法》规定,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现重大安全风险的,应当及时督促整改。 答案:错误

单选题

74.根据《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 答案:正确

单选题

73.患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等的作业人员不影响登高。答案:错误

单选题

72.吊物捆扎不牢,吊物上站人或有浮置物仍然可以正常吊运。答案:错误

单选题

71.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》规定,有限空间作业场所须按要求设置明显的安全警示标志,并为作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。 答案:正确

单选题

70.根据《安全生产法》规定,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。 答案:正确

单选题

69.根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。 答案:错误

单选题

68.根据《安全生产法》规定,生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 答案:错误

单选题

67.根据《安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。 答案:正确

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu