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大学管理学猛猛干
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36.决策背景具有不稳定性,并对决策工作产生复杂的影响,其性质特征不包括( )

A、 稳固性

B、 复杂性

C、 整体性

D、 综合性

答案:A

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2.创新管理决策涉及多个方面,以下不属于创新决策逻绸的是▁。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-fbd8-c092-2d29fcc85201.html
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12.什么是收集,整理和解释大量信息的能力,领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-03a8-c092-2d29fcc85201.html
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46.塑造组织文化时,应该注意( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1f00-c092-2d29fcc85201.html
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43.作业计划通常不具备以下哪种属性( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1b18-c092-2d29fcc85202.html
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8.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也难以程序化,标准化,不能重复使用的这类决策属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-a0e8-c053-2053bf64dd01.html
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19.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0790-c092-2d29fcc85203.html
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13.很多研究认为,模式最有效率,因为这种模式既关心生产又关心员工。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-03a8-c092-2d29fcc85202.html
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2.下列关于决策任务的表述不正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-9d00-c053-2053bf64dd00.html
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33.组织的运行和发展受到种种环境力量的影响;反过来,组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1348-c092-2d29fcc85202.html
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30.管理的载体是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0f60-c092-2d29fcc85204.html
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题目内容
(
单选题
)
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大学管理学猛猛干

36.决策背景具有不稳定性,并对决策工作产生复杂的影响,其性质特征不包括( )

A、 稳固性

B、 复杂性

C、 整体性

D、 综合性

答案:A

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2.创新管理决策涉及多个方面,以下不属于创新决策逻绸的是▁。( )

A.  创新基租的选择

B.  创新方式的选择

C.  创新对鱼的选择

D.  创新战路的选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-fbd8-c092-2d29fcc85201.html
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12.什么是收集,整理和解释大量信息的能力,领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策。( )

A.  认知能力

B.  内在驱动力

C.  整合能力

D.  沟通能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-03a8-c092-2d29fcc85201.html
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46.塑造组织文化时,应该注意( )

A.  主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关

B.  组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用

C.  组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度

D.  组织文化一旦形成,就无须改变

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43.作业计划通常不具备以下哪种属性( )

A.  个体性

B.  独立性

C.  可重复性

D.  较大的刚性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1b18-c092-2d29fcc85202.html
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8.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也难以程序化,标准化,不能重复使用的这类决策属于( )

A.  不确定型决策

B.  非程序化决策

C.  风险型决策

D.  程序化决策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-a0e8-c053-2053bf64dd01.html
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19.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明( )

A.  双因素理论在中国不怎么适用

B.  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C.  防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

D.  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0790-c092-2d29fcc85203.html
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13.很多研究认为,模式最有效率,因为这种模式既关心生产又关心员工。( )

A.  高定规一高关怀

B.  高定规一低关怀

C.  低定规-低关怀

D.  低定规一高关怀

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-03a8-c092-2d29fcc85202.html
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2.下列关于决策任务的表述不正确的是( )

A.  从组织外部视角看,决策的任务是增强核心竞争优势

B.  从组织内部视角看,决策的任务还包括调整和优化组织管理体系

C.  从外部环境视角看,决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化

D.  从未来发展的角度看,让组织保持创业精神也是决策的题中应有之义

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-9d00-c053-2053bf64dd00.html
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33.组织的运行和发展受到种种环境力量的影响;反过来,组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )

A.  环境是组织赖以生存的土壤

B.  环境影响组织内部的各种管理工作

C.  环境主动地选择组织,改变甚至创造组织

D.  环境对于组织的管理工作,效益水平有重要的影响和制约作用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1348-c092-2d29fcc85202.html
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30.管理的载体是( )

A.  管理职能

B.  管理活动

C.  管理对象

D.  组织

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0f60-c092-2d29fcc85204.html
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