试题通
试题通
APP下载
首页
>
市场营销
>
大学管理学猛猛干
试题通
搜索
大学管理学猛猛干
题目内容
(
单选题
)
32.管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括( )

A、 人本原理

B、 系统原理

C、 效益原理

D、 权变原理

答案:D

试题通
大学管理学猛猛干
试题通
9.在风险评估中,要考虑到环境变化对风险的影响,这反映的是▁▁。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-ffc0-c092-2d29fcc85203.html
点击查看题目
30.管理的载体是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0f60-c092-2d29fcc85204.html
点击查看题目
6.只有损失可能而无获利机会的风险是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-ffc0-c092-2d29fcc85200.html
点击查看题目
8.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也难以程序化,标准化,不能重复使用的这类决策属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-a0e8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
22.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时可采用▁▁策略。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0b78-c092-2d29fcc85202.html
点击查看题目
10.实现▁▁,必须对旧的组织管理进行创新,形成一整套新的组织管理方式。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-ffc0-c092-2d29fcc85204.html
点击查看题目
37.下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1730-c092-2d29fcc85201.html
点击查看题目
40.根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同,可以把计划分类为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1b18-c092-2d29fcc85200.html
点击查看题目
15.一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最“独裁”意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-03a8-c092-2d29fcc85204.html
点击查看题目
44.关于组织文化,正确的说法是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1b18-c092-2d29fcc85203.html
点击查看题目
首页
>
市场营销
>
大学管理学猛猛干
题目内容
(
单选题
)
手机预览
试题通
大学管理学猛猛干

32.管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括( )

A、 人本原理

B、 系统原理

C、 效益原理

D、 权变原理

答案:D

试题通
分享
试题通
试题通
大学管理学猛猛干
相关题目
9.在风险评估中,要考虑到环境变化对风险的影响,这反映的是▁▁。 ( )

A.  系统性原则

B.  动态性原则

C.  可操作性原则

D.  科学性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-ffc0-c092-2d29fcc85203.html
点击查看答案
30.管理的载体是( )

A.  管理职能

B.  管理活动

C.  管理对象

D.  组织

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0f60-c092-2d29fcc85204.html
点击查看答案
6.只有损失可能而无获利机会的风险是( )

A.  基本风险

B.  静态风险

C.  纯粹风险

D.  特定风险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-ffc0-c092-2d29fcc85200.html
点击查看答案
8.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也难以程序化,标准化,不能重复使用的这类决策属于( )

A.  不确定型决策

B.  非程序化决策

C.  风险型决策

D.  程序化决策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-a0e8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
22.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时可采用▁▁策略。 ( )

A.  回避

B.  迁就

C.  强制

D.  妥协

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0b78-c092-2d29fcc85202.html
点击查看答案
10.实现▁▁,必须对旧的组织管理进行创新,形成一整套新的组织管理方式。( )

A.  组织战略创新

B.  组织领导创新

C.  组织形式创新

D.  组织制度创新

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-ffc0-c092-2d29fcc85204.html
点击查看答案
37.下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是( )

A.  相关专家或人员各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论

B.  所发表的建议必须要深思熟虑

C.  鼓励独立思考,奇思妙想

D.  可以补充完善已有的建议

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1730-c092-2d29fcc85201.html
点击查看答案
40.根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同,可以把计划分类为( )

A.  长期计划、中期计划和短期计划

B.  程序性计划和非程序性计划

C.  正式计划和非正式计划

D.  战略计划,战术计划和作业计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1b18-c092-2d29fcc85200.html
点击查看答案
15.一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最“独裁”意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为( )

A.  各国的文化传统不同

B.  各国的教育体制不同

C.  各国的经济发展不同

D.  各国的天气不同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-03a8-c092-2d29fcc85204.html
点击查看答案
44.关于组织文化,正确的说法是( )

A.  变化较慢,一旦形咸便日趋加强

B.  变化较快,随时补充新的内容

C.  变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容

D.  变化较快,特别企业管理人员变更时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1b18-c092-2d29fcc85203.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载