5.美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )
A. 是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
B. 如果理解管理理论,就能成为一名有效的
C. 有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
D. 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论
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11.领导方式可以分成独裁、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是( )
A. 纪律严格.管理规范,當罚分明
C. 按规章管理,领导者不运用权力
D. 员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
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40.根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同,可以把计划分类为( )
A. 长期计划、中期计划和短期计划
B. 程序性计划和非程序性计划
C. 正式计划和非正式计划
D. 战略计划,战术计划和作业计划
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31.管理者影响人的行为的手段无非两类,一类与权力有关,另一类与_有关。( )
A. 组织文化
B. 企业宗旨
C. 组织目标
D. 经济利益
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41.目标管理在实践中普遍受到重视,以下对此的描述不正确的是( )
A. 战术计划是战略计划的依据
B. 战略计划的实施是对已经形成的能力的应用
C. 战术计划是在战略计划指导下制定的,是战略计划的落实
D. 战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程
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4.在行动上先人一步,目的是在市场竞争中高人一第、先人一步行动,事先行动的战略是( )
A. 先发优势战略
B. 后发优势战略
C. 先手优势策略
D. 后手优势策略
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14.费德勒认为在LPC问卷上打分()的人.是属于关系取向型领导风格。( )
A. 80分以上
B. 64分以上
C. 58分以下
D. 60分以下
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33.组织的运行和发展受到种种环境力量的影响;反过来,组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )
A. 环境是组织赖以生存的土壤
B. 环境影响组织内部的各种管理工作
C. 环境主动地选择组织,改变甚至创造组织
D. 环境对于组织的管理工作,效益水平有重要的影响和制约作用
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2.下列关于决策任务的表述不正确的是( )
A. 从组织外部视角看,决策的任务是增强核心竞争优势
B. 从组织内部视角看,决策的任务还包括调整和优化组织管理体系
C. 从外部环境视角看,决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化
D. 从未来发展的角度看,让组织保持创业精神也是决策的题中应有之义
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45.下列关于组织文化的说法中不正确的是( )
A. 一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C. 仁者见仁,智者见智、组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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