31.管理者影响人的行为的手段无非两类,一类与权力有关,另一类与_有关。( )
A. 组织文化
B. 企业宗旨
C. 组织目标
D. 经济利益
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33.组织的运行和发展受到种种环境力量的影响;反过来,组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )
A. 环境是组织赖以生存的土壤
B. 环境影响组织内部的各种管理工作
C. 环境主动地选择组织,改变甚至创造组织
D. 环境对于组织的管理工作,效益水平有重要的影响和制约作用
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19.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明( )
A. 双因素理论在中国不怎么适用
B. 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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8.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也难以程序化,标准化,不能重复使用的这类决策属于( )
A. 不确定型决策
B. 非程序化决策
C. 风险型决策
D. 程序化决策
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48.一家企业的组织精神是团结,守纪,高效,创新,严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?( )
A. 一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性
B. 一律免罚20元,以体现工厂对职工的关心
C. 一律免罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工
D. 考虑情况特殊,每人少扣0元,即迟到者每人扣罚10元
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24.如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这意味着该组织( )
A. 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
B. 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
C. 其中有部分人喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D. 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
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2.下列关于决策任务的表述不正确的是( )
A. 从组织外部视角看,决策的任务是增强核心竞争优势
B. 从组织内部视角看,决策的任务还包括调整和优化组织管理体系
C. 从外部环境视角看,决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化
D. 从未来发展的角度看,让组织保持创业精神也是决策的题中应有之义
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-9d00-c053-2053bf64dd00.html
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22.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时可采用▁▁策略。 ( )
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2.创新管理决策涉及多个方面,以下不属于创新决策逻绸的是▁。( )
A. 创新基租的选择
B. 创新方式的选择
C. 创新对鱼的选择
D. 创新战路的选择
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14.费德勒认为在LPC问卷上打分()的人.是属于关系取向型领导风格。( )
A. 80分以上
B. 64分以上
C. 58分以下
D. 60分以下
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