43.作业计划通常不具备以下哪种属性( )
A. 个体性
B. 独立性
C. 可重复性
D. 较大的刚性
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19.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明( )
A. 双因素理论在中国不怎么适用
B. 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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30.管理的载体是( )
A. 管理职能
B. 管理活动
C. 管理对象
D. 组织
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8.在风险识别的方法中, 是一种以案头工作方式为基础的风险识别方法。( )
A. 审核表调查法
B. 组织结构图示法
C. 现场调查法
D. 流程图法
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38.组织的运行和发展受到种种环境力量的影响;反过来,组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )
A. 环境是组织赖以生存的土壤
B. 环境影响组织内部的各种管理工作
C. 环境主动地选择组织,改变甚至创造组织
D. 环境对于组织的管理工作,效益水平有重要的影响和制约作用
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4.在行动上先人一步,目的是在市场竞争中高人一第、先人一步行动,事先行动的战略是( )
A. 先发优势战略
B. 后发优势战略
C. 先手优势策略
D. 后手优势策略
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44.关于组织文化,正确的说法是( )
A. 变化较慢,一旦形咸便日趋加强
B. 变化较快,随时补充新的内容
C. 变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快,特别企业管理人员变更时
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32.管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括( )
A. 人本原理
B. 系统原理
C. 效益原理
D. 权变原理
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16.处于需要最高层次的是( )
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 自我实现需要
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20.某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的( )
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
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