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18.从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )

A、 目标效价的高低是激励是否有效的关键

B、 期望概率的高低是激励是否有效的关键

C、 存在着负效价,应引起领导者注意

D、 应把目标效价和期望概率进行优化组合

答案:D

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2.下列关于决策任务的表述不正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-9d00-c053-2053bf64dd00.html
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29.关于早期的管理思想,以下说法错误的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0f60-c092-2d29fcc85203.html
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5.▁▁是指在经济环境没有变化时发生损失的可能性,通常是由自然客观因素或者人们的错误或失当行为而造成的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-fbd8-c092-2d29fcc85204.html
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3.以下不属于管理创新的角度的是▁。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-fbd8-c092-2d29fcc85202.html
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36.决策背景具有不稳定性,并对决策工作产生复杂的影响,其性质特征不包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1730-c092-2d29fcc85200.html
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31.管理者影响人的行为的手段无非两类,一类与权力有关,另一类与_有关。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1348-c092-2d29fcc85200.html
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15.一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最“独裁”意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-03a8-c092-2d29fcc85204.html
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4.对于一个完整的决策过程来说,第一步是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-9d00-c053-2053bf64dd02.html
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41.目标管理在实践中普遍受到重视,以下对此的描述不正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1b18-c092-2d29fcc85201.html
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40.根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同,可以把计划分类为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1b18-c092-2d29fcc85200.html
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(
单选题
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18.从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )

A、 目标效价的高低是激励是否有效的关键

B、 期望概率的高低是激励是否有效的关键

C、 存在着负效价,应引起领导者注意

D、 应把目标效价和期望概率进行优化组合

答案:D

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相关题目
2.下列关于决策任务的表述不正确的是( )

A.  从组织外部视角看,决策的任务是增强核心竞争优势

B.  从组织内部视角看,决策的任务还包括调整和优化组织管理体系

C.  从外部环境视角看,决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化

D.  从未来发展的角度看,让组织保持创业精神也是决策的题中应有之义

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-9d00-c053-2053bf64dd00.html
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29.关于早期的管理思想,以下说法错误的是( )

A.  奉勒被人们称为“组织理论之父”

B.  法约尔对管理理论的形成和发展有着卓越的贡献

C.  梅奥开启了管理研究中的“行为科学”之旅

D.  20世纪60年代管理学的理论框架逐渐成熟

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0f60-c092-2d29fcc85203.html
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5.▁▁是指在经济环境没有变化时发生损失的可能性,通常是由自然客观因素或者人们的错误或失当行为而造成的。( )

A.  动态风险

B.  静态风险

C.  纯粹风险

D.  投机风险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-fbd8-c092-2d29fcc85204.html
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3.以下不属于管理创新的角度的是▁。( )

A.  从形式角度考察不同管理创部的特点

B.  从过程角度考察不同管理职能的创新内通

C.  从要麦角度讨论管理基德的创新

D.  从内容角度讨论管理创新的意义

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-fbd8-c092-2d29fcc85202.html
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36.决策背景具有不稳定性,并对决策工作产生复杂的影响,其性质特征不包括( )

A.  稳固性

B.  复杂性

C.  整体性

D.  综合性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1730-c092-2d29fcc85200.html
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31.管理者影响人的行为的手段无非两类,一类与权力有关,另一类与_有关。( )

A.  组织文化

B.  企业宗旨

C.  组织目标

D.  经济利益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1348-c092-2d29fcc85200.html
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15.一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最“独裁”意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为( )

A.  各国的文化传统不同

B.  各国的教育体制不同

C.  各国的经济发展不同

D.  各国的天气不同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-03a8-c092-2d29fcc85204.html
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4.对于一个完整的决策过程来说,第一步是( )

A.  明确目标

B.  筛选方案

C.  识别问题

D.  集思广益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-9d00-c053-2053bf64dd02.html
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41.目标管理在实践中普遍受到重视,以下对此的描述不正确的是( )

A.  战术计划是战略计划的依据

B.  战略计划的实施是对已经形成的能力的应用

C.  战术计划是在战略计划指导下制定的,是战略计划的落实

D.  战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1b18-c092-2d29fcc85201.html
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40.根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同,可以把计划分类为( )

A.  长期计划、中期计划和短期计划

B.  程序性计划和非程序性计划

C.  正式计划和非正式计划

D.  战略计划,战术计划和作业计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1b18-c092-2d29fcc85200.html
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