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17.为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予( )

A、 能力远远高于任务要求的人

B、 能力远远低于要求的人

C、 能力略高于任务要求的人

D、 能力略低于任务要求的人

答案:D

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21.下列关于非正式沟通的说法正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0b78-c092-2d29fcc85201.html
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13.很多研究认为,模式最有效率,因为这种模式既关心生产又关心员工。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-03a8-c092-2d29fcc85202.html
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2.下列关于决策任务的表述不正确的是( )
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5.▁▁是指在经济环境没有变化时发生损失的可能性,通常是由自然客观因素或者人们的错误或失当行为而造成的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-fbd8-c092-2d29fcc85204.html
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39.为缩小现状与目标之间的差距,可以在现状的基础上力求改进,随着时间的推移不断地逼近目标,也可以通过缩小差距。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1730-c092-2d29fcc85203.html
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5.美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0fc-d10d-9d00-c053-2053bf64dd03.html
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29.关于早期的管理思想,以下说法错误的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0f60-c092-2d29fcc85203.html
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20.某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0b78-c092-2d29fcc85200.html
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11.领导方式可以分成独裁、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-03a8-c092-2d29fcc85200.html
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36.决策背景具有不稳定性,并对决策工作产生复杂的影响,其性质特征不包括( )
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题目内容
(
单选题
)
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17.为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予( )

A、 能力远远高于任务要求的人

B、 能力远远低于要求的人

C、 能力略高于任务要求的人

D、 能力略低于任务要求的人

答案:D

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相关题目
21.下列关于非正式沟通的说法正确的是( )

A.  非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低

B.  非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人

C.  非正式沟通信息交流速度较慢

D.  非正式沟通可以满足员工的需要

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0b78-c092-2d29fcc85201.html
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13.很多研究认为,模式最有效率,因为这种模式既关心生产又关心员工。( )

A.  高定规一高关怀

B.  高定规一低关怀

C.  低定规-低关怀

D.  低定规一高关怀

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-03a8-c092-2d29fcc85202.html
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2.下列关于决策任务的表述不正确的是( )

A.  从组织外部视角看,决策的任务是增强核心竞争优势

B.  从组织内部视角看,决策的任务还包括调整和优化组织管理体系

C.  从外部环境视角看,决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化

D.  从未来发展的角度看,让组织保持创业精神也是决策的题中应有之义

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5.▁▁是指在经济环境没有变化时发生损失的可能性,通常是由自然客观因素或者人们的错误或失当行为而造成的。( )

A.  动态风险

B.  静态风险

C.  纯粹风险

D.  投机风险

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39.为缩小现状与目标之间的差距,可以在现状的基础上力求改进,随着时间的推移不断地逼近目标,也可以通过缩小差距。( )

A.  降低产品价格

B.  变革现状

C.  加大营销力度

D.  加大广告开支

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1730-c092-2d29fcc85203.html
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5.美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )

A.  是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

B.  如果理解管理理论,就能成为一名有效的

C.  有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

D.  有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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29.关于早期的管理思想,以下说法错误的是( )

A.  奉勒被人们称为“组织理论之父”

B.  法约尔对管理理论的形成和发展有着卓越的贡献

C.  梅奥开启了管理研究中的“行为科学”之旅

D.  20世纪60年代管理学的理论框架逐渐成熟

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20.某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的( )

A.  生理需要

B.  安全需要

C.  社交需要

D.  尊重需要

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11.领导方式可以分成独裁、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是( )

A.  纪律严格.管理规范,當罚分明

C.  按规章管理,领导者不运用权力

D.  员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

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36.决策背景具有不稳定性,并对决策工作产生复杂的影响,其性质特征不包括( )

A.  稳固性

B.  复杂性

C.  整体性

D.  综合性

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