48.一家企业的组织精神是团结,守纪,高效,创新,严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?( )
A. 一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性
B. 一律免罚20元,以体现工厂对职工的关心
C. 一律免罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工
D. 考虑情况特殊,每人少扣0元,即迟到者每人扣罚10元
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37.下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是( )
A. 相关专家或人员各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论
B. 所发表的建议必须要深思熟虑
C. 鼓励独立思考,奇思妙想
D. 可以补充完善已有的建议
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28.关于管理的组织职能,以下说法错误的是( )
A. 管理者需要对所选择的活动进行分解,据此规定不同岗位的任务和职责
B. 管理者根据不同的标准把这些岗位组合成不同的部门并规定不同部门间的权力关系
C. 管理者根据不同任务的要求招募合适的人员并把他们安置在不同的岗位上
D. 形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动
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19.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明( )
A. 双因素理论在中国不怎么适用
B. 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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50.管理方格图中,9.9型对应的是_领导方式。( )
A. 任务型
B. 乡村俱乐部型
C. 中间型
D. 团队型管理
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9.泰勒认为科学管理的中心问题是( )
A. 实现标准化
B. 制定科学报酬制度
C. 提高人工素质
D. 提高效率
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17.为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予( )
A. 能力远远高于任务要求的人
B. 能力远远低于要求的人
C. 能力略高于任务要求的人
D. 能力略低于任务要求的人
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5.▁▁是指在经济环境没有变化时发生损失的可能性,通常是由自然客观因素或者人们的错误或失当行为而造成的。( )
A. 动态风险
B. 静态风险
C. 纯粹风险
D. 投机风险
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23.当希望为以后的工作建立信任,接取合作时,可以采用__策略。( )
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30.管理的载体是( )
A. 管理职能
B. 管理活动
C. 管理对象
D. 组织
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