8.在风险识别的方法中, 是一种以案头工作方式为基础的风险识别方法。( )
A. 审核表调查法
B. 组织结构图示法
C. 现场调查法
D. 流程图法
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7.第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥,协调与控制五项职能( )
A. 韦伯
B. 亨利·法约尔
C. 泰勒
D. 罗伯特·欧文
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39.为缩小现状与目标之间的差距,可以在现状的基础上力求改进,随着时间的推移不断地逼近目标,也可以通过缩小差距。( )
A. 降低产品价格
B. 变革现状
C. 加大营销力度
D. 加大广告开支
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6.泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的( )
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
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48.一家企业的组织精神是团结,守纪,高效,创新,严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?( )
A. 一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性
B. 一律免罚20元,以体现工厂对职工的关心
C. 一律免罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工
D. 考虑情况特殊,每人少扣0元,即迟到者每人扣罚10元
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13.很多研究认为,模式最有效率,因为这种模式既关心生产又关心员工。( )
A. 高定规一高关怀
B. 高定规一低关怀
C. 低定规-低关怀
D. 低定规一高关怀
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32.管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括( )
A. 人本原理
B. 系统原理
C. 效益原理
D. 权变原理
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47.下列不是组织文化的特征的是( )
A. 具有很强的系统性
B. 组织文化的形成必然会受到所在国家民族文化传统和价值体系的深刻影响
C. 是存在于组织内部的一种群体意识现象、意念性行为取向和精神观念
D. 以不变应万变,始终保持绝对稳定性
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46.塑造组织文化时,应该注意( )
A. 主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关
B. 组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用
C. 组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度
D. 组织文化一旦形成,就无须改变
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2.下列关于决策任务的表述不正确的是( )
A. 从组织外部视角看,决策的任务是增强核心竞争优势
B. 从组织内部视角看,决策的任务还包括调整和优化组织管理体系
C. 从外部环境视角看,决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化
D. 从未来发展的角度看,让组织保持创业精神也是决策的题中应有之义
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