47.下列不是组织文化的特征的是( )
A. 具有很强的系统性
B. 组织文化的形成必然会受到所在国家民族文化传统和价值体系的深刻影响
C. 是存在于组织内部的一种群体意识现象、意念性行为取向和精神观念
D. 以不变应万变,始终保持绝对稳定性
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19.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明( )
A. 双因素理论在中国不怎么适用
B. 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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34.对于组织中确定性的决策,通常可以通过一方法进行备选方案的优化选择。( )
A. 决策树法
B. 排队论
C. 机会评价框架
D. 等可能准则
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33.组织的运行和发展受到种种环境力量的影响;反过来,组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )
A. 环境是组织赖以生存的土壤
B. 环境影响组织内部的各种管理工作
C. 环境主动地选择组织,改变甚至创造组织
D. 环境对于组织的管理工作,效益水平有重要的影响和制约作用
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2.下列关于决策任务的表述不正确的是( )
A. 从组织外部视角看,决策的任务是增强核心竞争优势
B. 从组织内部视角看,决策的任务还包括调整和优化组织管理体系
C. 从外部环境视角看,决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化
D. 从未来发展的角度看,让组织保持创业精神也是决策的题中应有之义
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30.管理的载体是( )
A. 管理职能
B. 管理活动
C. 管理对象
D. 组织
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32.管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括( )
A. 人本原理
B. 系统原理
C. 效益原理
D. 权变原理
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5.▁▁是指在经济环境没有变化时发生损失的可能性,通常是由自然客观因素或者人们的错误或失当行为而造成的。( )
A. 动态风险
B. 静态风险
C. 纯粹风险
D. 投机风险
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6.只有损失可能而无获利机会的风险是( )
A. 基本风险
B. 静态风险
C. 纯粹风险
D. 特定风险
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4.在行动上先人一步,目的是在市场竞争中高人一第、先人一步行动,事先行动的战略是( )
A. 先发优势战略
B. 后发优势战略
C. 先手优势策略
D. 后手优势策略
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