37.下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是( )
A. 相关专家或人员各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论
B. 所发表的建议必须要深思熟虑
C. 鼓励独立思考,奇思妙想
D. 可以补充完善已有的建议
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1730-c092-2d29fcc85201.html
点击查看答案
2.创新管理决策涉及多个方面,以下不属于创新决策逻绸的是▁。( )
A. 创新基租的选择
B. 创新方式的选择
C. 创新对鱼的选择
D. 创新战路的选择
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-fbd8-c092-2d29fcc85201.html
点击查看答案
17.为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予( )
A. 能力远远高于任务要求的人
B. 能力远远低于要求的人
C. 能力略高于任务要求的人
D. 能力略低于任务要求的人
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0790-c092-2d29fcc85201.html
点击查看答案
5.▁▁是指在经济环境没有变化时发生损失的可能性,通常是由自然客观因素或者人们的错误或失当行为而造成的。( )
A. 动态风险
B. 静态风险
C. 纯粹风险
D. 投机风险
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-fbd8-c092-2d29fcc85204.html
点击查看答案
34.对于组织中确定性的决策,通常可以通过一方法进行备选方案的优化选择。( )
A. 决策树法
B. 排队论
C. 机会评价框架
D. 等可能准则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1348-c092-2d29fcc85203.html
点击查看答案
18.从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价,应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-0790-c092-2d29fcc85202.html
点击查看答案
51.王先生是某公司的一名年轻技术人员,一年前被调到公司企划部任经理,考虑到自己的资历,经验等,他采取了较为宽松的管理方式,试分析下列哪一种情况下,王先生的领导格最有助于产生较好的管理效果( )
A. 企划部任务明确,王先生与下属关系好但职位权力弱
B. 企划部任务明确,王先生与下属关系差但职位权力弱
C. 企划部任务不明确,王先生与下属关系差且职位权力弱
D. 企划部任务不明确,王先生与下属关系好且职位权力强
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-22e8-c092-2d29fcc85201.html
点击查看答案
1.从技术创新角度来看、▁▁主要涉及材料、产品、工艺、手是等不同友面,( )
A. 创新基程的选择
B. 创新水平的选择
C. 创新对象的选择
D. 创新方式的选择
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b4-fbd8-c092-2d29fcc85200.html
点击查看答案
46.塑造组织文化时,应该注意( )
A. 主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关
B. 组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用
C. 组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度
D. 组织文化一旦形成,就无须改变
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1f00-c092-2d29fcc85201.html
点击查看答案
49.提出权变理论的是( )
A. 吉沙利
B. 费德勒
C. 布莱克
D. 施米特
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e111-79b5-1f00-c092-2d29fcc85204.html
点击查看答案
