14.费德勒认为在LPC问卷上打分()的人.是属于关系取向型领导风格。( )
A. 80分以上
B. 64分以上
C. 58分以下
D. 60分以下
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16.处于需要最高层次的是( )
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 自我实现需要
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48.一家企业的组织精神是团结,守纪,高效,创新,严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?( )
A. 一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性
B. 一律免罚20元,以体现工厂对职工的关心
C. 一律免罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工
D. 考虑情况特殊,每人少扣0元,即迟到者每人扣罚10元
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1.每位决策者都要制定目标,但处于不同组织层次上的管理人员所关注的目标是不同的,其中中层管理人员主要应制定( )
A. 具体作业目标
B. 战略目标
C. 战术目标
D. 宗旨和使命
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12.什么是收集,整理和解释大量信息的能力,领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策。( )
A. 认知能力
B. 内在驱动力
C. 整合能力
D. 沟通能力
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9.泰勒认为科学管理的中心问题是( )
A. 实现标准化
B. 制定科学报酬制度
C. 提高人工素质
D. 提高效率
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10.实现▁▁,必须对旧的组织管理进行创新,形成一整套新的组织管理方式。( )
A. 组织战略创新
B. 组织领导创新
C. 组织形式创新
D. 组织制度创新
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43.作业计划通常不具备以下哪种属性( )
A. 个体性
B. 独立性
C. 可重复性
D. 较大的刚性
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20.某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的( )
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
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23.当希望为以后的工作建立信任,接取合作时,可以采用__策略。( )
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