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单选题
53.加油站用工招聘由地级公司人力资源管理部门全权负责,零售管理部门无权参与。[0.0]
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52.加油站市场定位的策略主要通过差异化营销来体现,包括供应的油品、非油品的差异化;选择目标顾客的差异化;加油站品牌形象的差异化。[0.0]
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51.电子条码秤的显示部门负责把重量虚拟信号转变为重量数据信息,传递给称重部门和打印部门。[0.0]
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50.销售指标评分表的评估指标有销售额、销售量、毛利率、销售占比、增长率、米效坪效。[0.0]
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49.市场细分是根据消费者的消费需求和购买习惯的差异,将整体市场划分为由许多消费需求大致类同的消费者群体所组成的子市场群。这种按照一定标准将整个市场划分开来的活动就是市场细分。[0.0]
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48.在加油机通电、提枪时,加油机不出油,卸下潜油泵减压阀,10分钟后,按要求拧上,加油机能出油,说明潜油泵液压系统出现故障。[0.0]
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47.汽车罐车运输油品,无论超耗或溢余,承运方应负担定额范围以内的损耗数量。[0.0]
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46.促销活动效果评价可分为专门性促销评价和复杂性促销评价。[0.0]
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45.易捷便利店的设计的总体思路是围绕汽服店这一主题展开。[0.0]
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44.保护接地适用于变压器低压侧中性点接地的电力系统。[0.0]
