31.管理者影响人的行为的手段无非两类,一类与权力有关,另一类与_有关。( )
A. 组织文化
B. 企业宗旨
C. 组织目标
D. 经济利益
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44.关于组织文化,正确的说法是( )
A. 变化较慢,一旦形咸便日趋加强
B. 变化较快,随时补充新的内容
C. 变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快,特别企业管理人员变更时
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38.组织的运行和发展受到种种环境力量的影响;反过来,组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )
A. 环境是组织赖以生存的土壤
B. 环境影响组织内部的各种管理工作
C. 环境主动地选择组织,改变甚至创造组织
D. 环境对于组织的管理工作,效益水平有重要的影响和制约作用
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21.下列关于非正式沟通的说法正确的是( )
A. 非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低
B. 非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人
C. 非正式沟通信息交流速度较慢
D. 非正式沟通可以满足员工的需要
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13.很多研究认为,模式最有效率,因为这种模式既关心生产又关心员工。( )
A. 高定规一高关怀
B. 高定规一低关怀
C. 低定规-低关怀
D. 低定规一高关怀
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36.决策背景具有不稳定性,并对决策工作产生复杂的影响,其性质特征不包括( )
A. 稳固性
B. 复杂性
C. 整体性
D. 综合性
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22.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时可采用▁▁策略。 ( )
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43.作业计划通常不具备以下哪种属性( )
A. 个体性
B. 独立性
C. 可重复性
D. 较大的刚性
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6.泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的( )
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
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40.根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同,可以把计划分类为( )
A. 长期计划、中期计划和短期计划
B. 程序性计划和非程序性计划
C. 正式计划和非正式计划
D. 战略计划,战术计划和作业计划
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