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2022年安全生产法律法规知识竞赛
804
判断题

220.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A
2022年安全生产法律法规知识竞赛

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单选题

67、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,由应急管理部门()。

单选题

66、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生重大事故的,由应急管理部门()。

单选题

65、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生较大事故的,由应急管理部门()。

单选题

64、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生发生一般事故,由应急管理部门()。

单选题

63、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

单选题

62、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处()元以上五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上十万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。

单选题

61、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,给予撤职处分,并在()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

单选题

60、予以关闭的行政处罚,由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照()规定的权限决定。

单选题

59、发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生()的,处二百万元以上一千万元以下的罚款。

单选题

58、发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处()的罚款。

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