解析:
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9)未能确认责任人的有责任事故事件
8)风险管控不到位;
7)违章指挥;
6)同类原因的事故事件在同一单位重复发生;
5)反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实;
4)现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格;
3)对员工教育培训不力;
2)规程制度不健全;
1)单位安全生产责任制不落实;
287.依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》,下列情况可定为领导责任的有()
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