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2022年安全知识竞赛题库(必答题、抢答题部分)
634
单选题

89、依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。

A
 上岗前未进行职业健康检查
B
 在岗期间未进行职业健康检查
C
 离岗前未进行职业健康检查
D
 未进行身体健康综合评估检查

答案解析

正确答案:C

解析:

考点用人单位的义务解析:《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列两种情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同,这两种情形均涉及职业病防治等方面的权利保护:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
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