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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理.

《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理佩戴和使用劳动防护用品接受培训，掌握安全生产技能发现事故隐患及时报告。

《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

《安全生产法》规定，从业人员未经批准不可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施.

生产经营单位接受中小学生和其他未成年人从事危险性劳动的，属于违法行为，限期迁出。

生产经营单位违反《山东省安全生产条例》规定进行危险作业的，责令限期改正，不可以罚款.

生产经营单位违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业的，责令限期改正，并处五万元以上十万元以下罚款.

生产经营单位利用学校、幼儿园场所从事危险物品的生产、经营、储存活动或者作为机动车停车场的，属于违法行为。

生产经营单位违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业的，责令限期改正逾期未改正的，责令停产停业整顿，并罚款。